Трое детей в семье: какие положены льготы в России? Причитаются ли Вам льготы? Какие льготы имеет жена с детьми

Несмотря на то, что супруги военнослужащих не находятся на службе, тяготы военной жизни на них тоже сказываются. Ведь они преданно следуют за мужьями в самые отдаленные гарнизоны, беспокоятся об их нуждах и растят детей, причем в большинстве случаев без возможности трудоустроиться, а значит, и получать собственный доход.

Более того при оформлении пенсии женщины даже на достойное пособие рассчитывать не могут в виду отсутствия стажа, именно поэтому им на законодательном уровне предоставлен ряд льгот, позволяющих компенсировать обеспечение семейного тыла защитникам отечества.

Законодательный аспект вопроса

Конечно, быть супругой военного нелегко, учитывая, что в любой момент может понадобиться быстрый сбор и переезд в другую часть, возможно за тысячи километров. А ведь на новом месте нужно наладить быт, найти жилье, устроить детей в сад или школу и это при том, что муж-военный будет на службе, соответственно все тяготы по благоустройству будут возложены на супругу.

Следует отметить еще несколько нюансов, а именно соблюдение правил нахождения в воинской части, ведь жены как собственно и их мужья участвуют в учебных тревогах, подразумевающих эвакуацию всех гражданских в течение часа, а также постоянную тревогу за супруга, который в виду несения военной службы может получить ранение или травму.

Собственно именно в связи с тем, что жены военных, по сути, также несут службу на благо родины, но не гласно, в соответствии с ФЗ №76 им и положен ряд льгот, подразумевающих и льготное медицинское обслуживание, и улучшение жилищных условий, и возможность оформления пенсии уже в особом порядке, не говоря уже о дополнительных гарантиях, в случае если муж погибнет при исполнении.

Виды помощи от государства супругам военных по контракту

Учитывая, что супруги военнослужащих как в течение несения службы мужьями, так и по ее окончании находятся, по сути, в особых условиях, которые отклоняются от нормы, на законодательном уровне им в виде компенсации предоставлен ряд льгот , которые позволяют, в частности:

• получить место труда на льготных условиях;
• совмещать трудовую деятельность с тяготами кочевой жизни и графиком службы мужа-военного;
• рассчитать стаж с зачетом времени проведенного с мужем в гарнизонах;
• получить право на льготную пенсию;
• улучшить жилищные условия в отношении всей семьи;
• иметь возможность на медицинское обслуживание и курортное лечение в военных клиниках;
• рассчитывать на поддержку государства в случае гибели мужа либо его кончины уже после увольнения в запас.

Трудовые

Учитывая, что жене военнослужащего достаточно затруднительно найти место труда в удаленных гарнизонах на законодательном уровне предусмотрена норма, позволяющая облегчить поиск работы.

Так в частности, в силу п.4 ст.13 ФЗ №1032 супруги военных имеют преимущественное право при поступлении на работу в государственные учреждения, не говоря уже о поиске других вакансий в соответствии с имеющимся образованием либо возможностью для дальнейшего трудоустройства. Также оговоренная категория лиц при переезде вместе с мужем по новому месту службы может встать на учет и получать с правом его продления на время , но не более 36 месяцев в общей совокупности.

Если же супруга военного имеет постоянное место занятости , ей предоставляется еще ряд льгот. В частности:

• возможность получение полной протяженности вне графика очередности одновременно с мужем в рамках п.11 ст.11 ФЗ №76;
• использование до 14 дней в год в удобное время на основании ст.128 ТК РФ.

Также в случае, если протяженность ежегодного отдыха, оформленного одновременно с законным отпуском супруга, составляет меньшую продолжительность, женщина освобождается от работы на период, равный разнице между отпусками, но без сохранения заработной платы. При этом для реализации своего права на разницу в отпусках супруга военного может и не претендовать, учитывая, что оговоренное условие не является обязанностью, следовательно, женщина имеет право принимать решение в данной ситуации самостоятельно и с учетом семейных обстоятельств.

При выходе на пенсию

Как правило, супругам военнослужащих достаточно сложно найти работу в пределах дислокации мужа, в связи с чем к моменту достижения пенсионного возраста многие женщины не имеют выслуги, достаточной для получения . Именно поэтому пребывание с мужем в дальних гарнизонах, в порядке ч.4 ст.10 ФЗ №76 засчитывается в общих стаж супругам военных, но не более чем в размере 5 лет в общей совокупности и при условии, что они встали на учет в Центр занятости, а также были признаны .

Также дополнительная выслуга учитывается и за пребывание в декретном отпуске, в размере полутора лет за каждого ребенка, но не свыше 4,5 лет, в общем. При этом время пребывания на Бирже труда в рамках ст.12 ФЗ №400 наряду с указанными периодами тоже подлежит учету. То есть по сути, супруга военного без осуществления трудовой деятельности может располагать стажем до 12 лет, а при нескольких годах труда даже на полставки, получит и минимальный стаж в размере 15 лет, который собственно и необходим для назначения пособия по старости уже в 55 лет.

Если же к моменту оформления пенсии супруг военнослужащий погибнет либо скончается в виду полученных ранее травм и контузий, женщина будет обладать правом на двойное пособие, а именно по и по старости либо по инвалидности, но при условии, что в повторный брак она не вступит.

Беременность и роды

По сути, в рамках закона, жена военнослужащего по контракту, в отличие от супруги призывника не имеет особых льгот при назначении выплаты по беременности и родам.

То есть, если женщина трудоустроена, оговоренный вид ей назначается уже по месту занятости, если же она не состоит в трудовых отношениях либо признана безработной в установленном порядке, на родовое пособие рассчитывать она не вправе, за исключением случаев оговоренных в ст.6 ФЗ №81.

В частности, пособие будет выплачено супруге военного только в том случае, если она:

• является студенткой-очницей;
• была уволена в связи ликвидацией компании в течение года до ухода в декретный отпуск;
• вынуждена была уволиться в связи с переездом в другую местность в виду перевода мужа в течение 30 дней до ухода в декрет (п.14 Приказа №1012н).

При этом, если женщина задействована в качестве гражданского персонала при военной части мужа и с ее дохода производятся перечисления страховых взносов, родовое пособие ей будет выплачено в размере установленном ФЗ №81.

Выплаты и пособия

Многие супруги военных даже при огромном желании работать по полученной ранее квалификации не имеют возможности трудоустроиться в связи с тем, что подходящей должности в отдаленном гарнизоне нет.

Именно поэтому в связи с невозможностью реализовывать свое право на труд, женщинам положены следующие виды выплат :

• пособие по безработице, при условии, что они встали на учет в Центр занятости и были признаны безработными;
• пособие в случае гибели супруга при исполнении в размере 3 млн. рублей в силу ст.3 ФЗ №306;
• покрытие всех , включая установку надгробия в силу Приказа №5.

Жилищно-бытовые

В соответствии со ст.24 ФЗ №76 супруги военнослужащих по контракту имеют право и на ряд льгот жилищного характера , в частности:

Медицинские

Также в порядке ст.16 ФЗ №76 супруги, а также дети военных имеют право и на медицинское обслуживание на льготных условиях в военных клиниках, а также на страхование жизни и соответственно обслуживание в пределах . Помимо общего лечения супруги имеют право на получение лекарств по розничным ценам либо бесплатно в зависимости от характера заболевания и порядка, который расходы собственно и утверждает.

При этом супруги военных наряду со своими мужьями имеют право еще и на зубное протезирование и санаторно-курортное лечение, а также компенсацию дорожных расходов к месту лечения либо использования законного отдыха от военной части и до места отдыха, а также обратно. Кстати, данная норма распространяется и на вдов военнослужащих, но только в случае, если они не вступят в брак повторно и на жен бывших военнослужащих, которые в виду достижения предельного возраста перешли на пенсионное обеспечение.

Срочная служба

Конечно, невозможно сравнить тяготы бытовой жизни супруг военнослужащих, которые пребывают на службе от 10 и более лет в виду заключения контракта, и жен призывников, которые будут исполнять свой долг всего на протяжении года. И, тем не менее, в связи с тем, что военнослужащий по призыву в виду прохождения срочной службы не может оказывать материальную помощь своей жене, а также новорожденному ребенку, супругам призывников на государственном уровне предоставлен ряд льгот.

В частности, в силу ФЗ №81 они имеют право на:

• единовременное пособие на сроке беременности в 180 дней в размере 26 539,76 рублей, причем независимо от права на получения других пособий, то есть той же либо ;
• ежемесячное пособие на малыша в размере 11 374,18 рублей, но не ранее, чем отец ребенка будет призван в армию и не более его срока службы.

При этом для получения оговоренных выплат женщине требуется обратиться в органы социальной защиты по месту проживания , представив не только стандартный пакет документов о беременности, прописке и иных личных данных, но и справку из военкомата о нахождении мужа на службе по призыву.

Господдержка супруги военного-пенсионера

Учитывая, что служба в рядах армии РФ является не только почетной, но и достаточно сложной, бывшим военнослужащим, переведенным в запас в связи с достижением граничного возраста либо инвалидностью, положен ряд льгот, которые распространяются и на членов их семьи, в частности, жен.

То есть супруги военных наряду с мужьями вправе рассчитывать на:

• улучшение жилищных условий;
• оплату части коммунальных услуг;
• льготное пенсионное обеспечение;
• медицинское обслуживание, включающее .

При этом для реализации своего права на оговоренные преференции супруга военнослужащего может обратиться в управление социальной защиты , опять же с предоставлением подтверждающих документов о службе мужа в рядах армии РФ.

Вдовам

Учитывая, что многие жены военнослужащих к моменту безвременной кончины мужа практически во всем зависят от преференций, предоставленных государством, без поддержки оговоренная категория не остается. Так в частности, в соответствии с ФЗ №400 вдовам предоставлено право на двойную пенсию , а именно по потере кормильца и по возрасту, конечно, если женщина его достигла.

Если же вдова сравнительно молода, но имеет на содержании маленьких деток, ей полагается ежемесячное пособие независимо от того, имеет ли она постоянное место труда либо нет, учитывая, что маленьких родственников либо детей умершего военного нужно кормить и обучать.

Также женщина, которая совместно с мужем еще при его жизни состояла на учете по улучшению жилищных условий , будет иметь право и на получение заветных квадратных метров, причем в соответствии с тем метражом, который был предусмотрен еще до безвременной кончины супруга. И конечно, вдова не останется без ранее предоставляемых льгот при оплате коммунальных платежей и медицинскому обслуживанию , не говоря уже о выделении твердого топлива и помощи при ремонте жилого дома.

При этом для получения вышеперечисленных льгот в зависимости от их вида, вдове нужно будет обратиться либо в ПФ по месту жительства, либо в управление соцзащиты с пакетом документов, определенных законом. Кстати, все расходы по погребению мужа, включая транспортировку тела и покупку всей ритуальной атрибутики, а также установку памятника будут компенсироваться за счет федерального бюджета в благодарность за долгую службу и выполненный гражданский долг перед Россией.

Об обеспечении жильем военнослужащих и их семей смотрите в следующем видеосюжете:

Трое детей в семье - явление, которое встречается в России все чаще и чаще. И поэтому каждому гражданину хочется знать, на что он может рассчитывать. Какую поддержку семьям с тремя малышами оказывают в России? Где и как получить соответствующие льготы? Отыскать ответы на все эти вопросы нам предстоит далее. В действительности все не так уж и трудно. Особенно если хорошенько подготовиться к оформлению положенных по закону льгот.

О многодетности

Трое детей - это многодетная семья? Зачастую ответ на этот вопрос будет положительным. В России принято считать многодетными ячейки общества, в которых воспитываются 3 и более малышей.

Тем не менее в некоторых регионах многодетными считают только семьи с четырьмя или пятью детьми. Но это довольно редкое явление. Мы остановимся на понятии многодетности при наличии 3-х несовершеннолетних. На что могут претендовать такие семьи? И как оформить те или иные льготы?

Виды льгот

Для начала придется обратить внимание на то, что однозначного ответа относительно льгот нет. Связано это с тем, что в России существует несколько типов поддержки населения.

А именно:

1. Они предлагаются во всех городах РФ той или иной группе людей.
2. Муниципальная поддержка. Оказывается по решению муниципалитетов.
3. Региональные льготы. Положены в пределах конкретного региона.

В больше степени мы рассмотрим Федеральную поддержку. Ведь когда в семье трое детей, именно подобные меры оказания помощи оказываются очень полезными. На них действительно можно рассчитывать. Региональные и муниципальные льготы зачастую меньше, но о них мы тоже расскажем.

Получение статуса

Рождение троих детей в семье - это не только прекрасное событие, но и возникновение проблем у родителей. Особенно если речь идет о среднестатистической семье с не самым высоким доходом. Таким ячейкам общества крайне важна поддержка государства.

После того как в семье появится третий ребенок, можно оформить статус многодетной семьи. Результатом действия будет являться соответствующее удостоверение. Оно выдается одному из родителей. Например, матери.

Чтобы оформить семью как многодетную, необходимо:

1. Собрать определенный пакет документов. О нем мы поговорим позже.
2. Обратиться в службу социальной защиты или в МФЦ с запросом о выдаче удостоверения многодетной семьи.
3. Забрать готовый документ в назначенное время.

Все предельно просто и понятно. После этого можно спокойно оформлять льготы семьям, имеющим троих детей и более.

О документах для удостоверения

Но об этом позже. Для начала выясним, какие документы требуются семье при оформлении статуса многодетной ячейки общества. С бумагами обычно не возникает никаких проблем. Ведь основной задачей будет являться подтверждение воспитания нескольких несовершеннолетних.

Итак, если в семье трое детей (и более), необходимо взять с собой в соответствующий регистрационный орган:

• паспорта родителей;
• свидетельство о браке/разводе (при наличии);
• свидетельства о рождении всех детей;
• паспорта несовершеннолетних (если есть);
• справки с прописками детей;
• выписки из домовой книги;
• подтверждения регистрации родителей в том или ином регионе.

Все очень просто. Все перечисленные бумаги придется принести не только в оригиналах, но и предъявить их копии. Заверять документы нет необходимости.

В семье есть усыновленные дети? Тогда придется принести соответствующие подтверждения. Иначе многодетной ячейка общества не будет. И получать гарантированную государством помощь так и не удастся.

От разных браков

А если есть трое детей от разных браков - многодетная семья будет, или нет? Ответ на подобный вопрос обнаружить трудно.

Дело все в том, что в идеале семья должна считаться многодетной. Главное, чтобы дети воспитывались одним из родителей. Или вовсе были усыновленными.

Только в реальной жизни иногда возникают проблемы. Некоторые регионы требуют от многодетных наличия детей от одного брака. И лишь в этом случае им будет оказана соответствующая поддержка. Приходится обращаться в суд для отстаивания своих прав.

Тем не менее законодательство не запрещает иметь детей от разных браков и получать одновременно статус многодетной семьи. Достаточно, чтобы несовершеннолетние проживали совместно с родителем/опекуном.

Один родитель

В семье трое детей? Льготы, положенные данной категории граждан, мы изучим позже. Их очень много, даже если учитывать только Федеральную поддержку. Первым делом разберемся с особенностями получения соответствующего статуса.

Можно ли считать многодетной семью, в которой есть только один родитель? Да. В этом случае, как не трудно догадаться, главное, чтобы дети были прописаны с законным представителем. Например, женщина с ребенком - это уже семья. И с несколькими малышами - тоже. Наличие всего одного родителям в семье никак не влияет на возможность получения статуса многодетной ячейки общества.

Типы поддержки

Льготы семьям, имеющим троих детей, разнообразны. На что в целом могут рассчитывать подобные ячейки общества?

Сегодня выделяют следующие разновидности льгот:

• жилищные;
• коммунальные;
• медицинские;
• социальные;
• учебные;
• трудовые;
• налоговые.

Кроме того, можно получить финансовую поддержку. Зачастую ей интересуются люди, уходящие по несколько раз из декрета в декрет. То есть, когда между детьми небольшая разница в возрасте. Так на что можно надеяться в России? Какие льготы для семьи троих детей положены в 2017 году?

О выплатах

Начнем с финансовой стороны вопроса. Рассмотрим Федеральные типы компенсаций. О чем идет речь?

Дело все в том, что при рождении третьего ребенка можно рассчитывать на следующие выплаты:

• декретные (для трудоустроенного родителя, ухаживающего за новорожденным);
• по постановке на учет в ЖК на ранних сроках беременности;
• по рождению малыша;
• за уход за ребенком до полутора лет;
• выплаты за осуществление ухода за малышом до 3-х летнего возраста;
• материнский капитал.

Это основные компенсации, на которые может рассчитывать многодетная семья с тремя детьми.

Также можно столкнуться со следующими выплатами:

• 600 рублей - ежемесячная доплата на каждого ребенка до 16 лет;
• 700 рублей - компенсация за на продукты (если в семье дети до 3-х лет).

Это далеко не все выплаты. Просто с ними население сталкивается чаще всего. В некоторых регионах возможна выдача:

• региональных материнских капиталов;
• муниципальных единовременных или ежемесячных пособий;
• выплат в связи с праздниками (на них чаще всего могут рассчитывать семьи с 5-3 и более детьми).

На самом деле все проще, чем кажется. В семье трое детей? Тогда лучше оформить положенные последнего малыша (о них более подробно расскажут в МФЦ или в соц.защите), получить статус многодетных и изучить прочие государственные меры поддержки.

Налоги

Пособия семьям, имеющих троих детей, мы уже изучили. Следующая довольно важная область - налоги. Многодетные могут освобождаться от некоторых налоговых платежей. Кроме того, часть выплат облагаются скидками.

Чаще всего в регионах установлены следующие льготы для семей, воспитывающих много несовершеннолетних:

• освобождение от налога на имущество;
• отсутствие транспортных налоговых платежей;
• снижение размера выплат за землю, находящуюся в собственности (или полное освобождение от них).

Оформить все эти льготы можно за один раз. Они имеют заявительный характер и просто так предоставлены не будут. Потребуется обратиться в ФНС с соответствующим запросом.

Жилье

Трое детей в семье? В России льготы подобным ячейкам общества предоставляются разные. Среди них есть и те, что получить не так просто. Точнее, в теории все легко. На практике же ситуация заставляет многодетных долго ждать той или иной поддержки.

К примеру, подобный расклад возникает при получении жилищных льгот. Многодетные семьи могут либо оформить в собственность земельный участок, либо получить квартиру, подходящую для проживания. Выдается имущество в порядке очереди. Поэтому, если в регионе много семей с 3-мя и более детьми, придется подождать. Иногда срок ожидания затягивается на долгие годы. Ускорить процесс помогает получение статуса нуждающейся ячейки общества.

Трое детей? Семья считается многодетной! Родители в этом случае могут получить льготы по ипотеке. Но этот вопрос решается в индивидуальном порядке и с конкретным банком-заемщиком. Государственной льготой подобную возможность назвать нельзя.

Коммунальные платежи

Какие льготы, если в семье трое детей, положены в 2017 году на территории РФ? Следующая сфера - коммунальные платежи.

Трое детей в семье? Льготы в Москве предусматривают снижение коммунальных платежей на 50 % (и более). Также можно покупать топливо для печного отопления дома со скидками до 60 %. Компенсации при установке стационарных телефонов полагаются всем многодетным.

Социальная сфера

В семье трое детей? Льготы в России таким людям полагаются в различных сферах повседневной жизни. Следующая категория поддержки населения - социальная.

Здесь можно надеяться на такие льготы:

• бесплатный проезд на общественном транспорте;
• раз в месяц дети могут посещать кино, парки, музеи и выставки бесплатно;
• скидки на различные билеты в места культурного развития.

Кроме того, нуждающимся ячейкам общества могут оказывать адресную помощь. Например, в виде продуктов, обуви или одежды. Это довольно распространенное явление.

Медицина

В семье трое детей? Какие положены льготы при подобных обстоятельствах? Зачастую родители могут рассчитывать на особую медицинскую поддержку.

Речь идет не только о бесплатном обслуживании в государственных медицинских учреждениях (это положено всем гражданам РФ), но и об обеспечении детей лекарствами. Обычно правило распространяется на малышей дошкольного возраста. А именно - пока ребенку не исполнится 6 лет.

На некоторые препараты многодетным предлагается скидка. Но это тоже не государственная и даже не региональная льгота. Подобный бонус устанавливается конкретной аптекой. Узнавать о скидках для многодетных рекомендуется заранее. Далеко не везде они есть.

Обучение

Но это еще не все. Задумываясь над тем, какие льготы, если в семье трое детей, положены людям, необходимо обратить внимание на сферу образования. Она крайне важна для несовершеннолетних.

Люди с тремя и более детьми имеют право на:

• бесплатное питание в дошкольных и школьных учреждениях;
• обеспечение школьной формой и учебниками;
• безвозмездное посещение детьми школьных кружков;
• освобождение от платы за продленку.

В реальной жизни многодетные семьи берут в школы в первую очередь. Это своеобразная льгота при приеме детей в школьные образовательные учреждение.

Труд и многодетные семьи

Разумеется, если в семье трое детей, их необходимо как-то обеспечивать. На одни государственные и муниципальные пособия не прожить. Зачастую обоим родителям приходится работать не покладая рук.

В трудовой сфере многодетные семьи тоже имеют определенные бонусы. К примеру, среди них можно выделить:

• право на дополнительный отпуск;
• отсутствие возможности увольнения единственного кормильца семьи по инициативе работодателя;
• налоговый вычет по НДФЛ;
• помощь при трудоустройстве родителей;
• бесплатное обучение или смена квалификации.

В действительности запомнить все это не составляет труда. Пособия семей, имеющих троих детей, не позволяют жить на соответствующие выплаты. Это всего лишь небольшая поддержка изучаемого слоя населения. И о данной особенности следует всегда помнить.

Где просить?

Мы выяснили, какие льготы для семей троих детей полагаются в 2017 году в России? Основная масса бонусов имеет Федеральный характер. Поэтому оформить их смогут все многодетные РФ.

Приступим к более интересной и проблематичной части - к оформлению положенной поддержки. При наличии троих детей это действие доставляет немало хлопот. Особенно если не знать, как действовать.

Сначала выясним, где оформляются те или иные льготы. Следует ориентироваться на такие данные:

• жилищные льготы - городские жилищные отделы;
• "коммуналка" - ЖЭКи, УК;
• социальные бонусы - службы социальной защиты;
• налоговые льготы - региональные отделы ФНС;
• учебная поддержка - школьные и дошкольные учреждения;
• выплаты, компенсации, пособия - работодатели, ФСС;
• трудовые льготы - центры занятости, работодатели.

Некоторые типы поддержки не требуют никакого оформления. Достаточно предъявить Например, при бесплатном получении лекарств для детей или во время пользования общественным транспортом.

Если семью решили отправить в санаторий на безвозмездной основе, обращаться придется в конкретное медицинское учреждение. Речь идет о клинике, выдавшей соответствующее направление.

Почти все льготы в России можно оформить в универсальном учреждении. Речь идет об МФЦ и о службах "Мои документы". Здесь можно узнать, на какие льготы многодетная семья (трое детей или больше - это не так важно) сможет претендовать в том или ином регионе, а также сразу оформить положенные меры поддержки. Никаких трудностей в этом нет.

Капитал для матерей

Отдельно следует выделить единовременную выплату под названием "материнский капитал". На нее могут рассчитывать все семьи с 2-мя и более детьми. Если после появления второго малыша оформление капитала не произошло, можно сделать это позже. Например, получив статус многодетной ячейки общества.

Трое детей в семье? За материнским капиталом придется обращаться в ПФР. Выдается он в качестве сертификата, который разрешено тратить на определенные нужды. А именно:

• увеличение пенсии мамы;
• улучшение условий проживания семьи;
• покупку жилья;
• погашение ипотеки;
• обучение детей;
• лечение несовершеннолетних.

Обналичить капитал нельзя. Его размер составляет около 450 000 рублей (ежегодно выплата индексируется, точный ее масштаб лучше уточнить в ПФР). От количества детей в семье никак не зависит.

Для оформления капитала матери придется предъявить следующие бумаги:

• удостоверения личности;
• справку о составе семьи;
• документы, подтверждающие прописку;
• свидетельства о рождении всех несовершеннолетних детей;
• (если есть);
• СНИЛСы всех членов семьи;
• паспорта детей (после 14 лет);
• заявление установленной формы.

Как правило, никаких затруднений с данной льготой нет. Сертификат выдадут через несколько месяцев после подачи соответствующего запроса.

Эмансипация

Важно: сегодня Российское законодательство допускает так называемую эмансипацию. Она делает ребенка в возрасте 16 лет полностью дееспособным.

В этом случае многодетная семья теряет свой статус. И, соответственно, положенные им льготы тоже. К счастью, в реальной жизни эмансипируются единицы подростков.

Вуз и многодетность

Еще один довольно интересный момент - это наличие в семье детей, поступивших в вуз. Если ребенку уже исполнилось 18 лет, но он получает высшее образование, статус многодетной семьи у ячейки общества не утратится. До каких пор?

Пока ребенку не исполнится 23 лет или до переезда совершеннолетнего от родителей/вступления в брак. В действительности без проблем льготы многодетным предоставляются без затруднений до 18 лет несовершеннолетних. Далее зачастую возникают споры и отказы в дополнительной поддержке.

Заключение

Мы выяснили, какие меры поддержки позволяет получить рождение троих детей в семье. Стоит запомнить, что если у матери сразу на свет появилась тройня, она может претендовать на дополнительные компенсации. Они устанавливаются на региональном уровне.

Отказать в некоторых льготах могут. Особенно если речь идет о региональных мерах поддержки. На практике города сами устанавливают условия получения тех или иных льгот. Например, если в семье дети от разных браков, то многодетной такая ячейка общества может не считаться.

Более подробную информацию о льготах и пособиях рекомендуется уточнять в администрациях городов. Только там смогут точно сообщить, на что может претендовать семья с тремя несовершеннолетними.

Некоторые льготы удается запросить через интернет. Здесь на помощь приходит портал "Госуслуги". Только в реальной жизни единицы обращаются к интернет-технологиям для запроса пособий и льгот. Важно помнить, что подать заявление на дополнительную поддержку человек сможет лишь при условии наличия у гражданина активированного и подтвержденного профиля на "Госуслугах". Перед запросом придется зарегистрироваться. Сделать это необходимо ориентировочно за 14-15 дней до обращения за льготами.

Трое детей - это многодетная семья в России. Такая ячейка общества может рассчитывать на поддержку почти во всех сферах жизни. И теперь нам понятно, как оформить те или иные льготы.

Бракоразводный процесс зачастую сопряжен с разделом совместно нажитого имущества и другими финансово-правовыми проблемами. К ним относится порядок распределения различных льгот и пособий, предоставляемых государством в рамках поддержки семьи, рождаемости и детства. Порядок раздела льготы на уплату НДФЛ между родителями в случае их развода стоит рассмотреть подробно.

Сам факт развода не является причиной изменений в порядке предоставления и исчисления налоговых вычетов.

Граждане России имеют право на льготы, позволяющие снизить размеры уплачиваемого налога на доходы. Одной из обеспечиваемых государством льгот является налоговый вычет, предоставляемый гражданам РФ, занятым воспитанием детей. Действие налогового вычета осуществляется согласно нормам законодательства (ст. 218 НК РФ).

Порядок применения налогового вычета

Для получения налогового вычета необходимо:

1. Являться родителем или усыновителем, находящегося на содержании, ребенка

• до 18 лет;
• 18-24 лет, если ребенок учится на очном отделении вуза или в ординатуре, является интерном или аспирантом.

1. Иметь доходы не более 350 т.р. в год, с которых уплачивается НДФЛ. Начиная с месяца, в котором указанный доход превысил 350 000 рублей, налоговый вычет, предусмотренный настоящим подпунктом, не применяется.

Размер налогового вычета:

• 1400 - за первого ребенка;
• 1400 - за второго ребенка;
• 3000 - за третьего и каждого последующего;
• 6000 - за любого ребенка, имеющего инвалидность (I-II гр).

Размер налогового вычета - это величина, вычитаемая из ежемесячного дохода родителя. Вычет позволяет уменьшить сумму, на которую начисляется НДФЛ.

Распределение вычета между разведенными родителями

Стоит рассмотреть ряд примеров, чтобы получить представление о порядке применения льготного режима по уплате НДФЛ родителями, имеющими на содержании несовершеннолетних детей или детей в возрасте до 24 лет, проходящих очное обучение в вузе:

• Родители в разводе, отец платит алименты;
• Родители в разводе, один из родителей пропал без вести

Пример 1

Какие права на льготы по уплате налога на доходы имеет отец, если он не проживает с детьми, находясь в разводе с их матерью? Отец своевременно уплачивает алименты.

В семье двое детей:

• сын (22 года, студент университета, инвалид II группы);
• дочь (17 лет).

Размер налогового вычета в этой ситуации будет составлять суммарно 7400, в том числе:

• за семнадцатилетнюю дочь государством определен вычет в размере 1400,
• за сына 22 лет - 6000 (с учетом наличия инвалидности).

Отцу положен налоговый вычет после развода , если он предоставит налоговым агентам свидетельства, подтверждающие уплату алиментов в формах и размере, определенном Семейным кодексом . Данная норма закрепляется Письмом Минфина (ПМ) РФ №03-04-06/8-96 от 03.04.12. Отец ребенка может получить льготу вне зависимости от того, вступила бывшая супруга в повторный брак или нет.

Если зарплата отца составляет 21400, то расчет полагающегося ей вычета будет выглядеть следующим образом:

(21400 — 7400) Х 13% = 1820 — это сумма налога, уплачиваемого отцом с зарплаты, если он воспользуется правом на налоговый вычет; ее стоит сравнить с величиной налоговых отчислений без учета вычета, — 21400 Х 13% = 2782.

Из примера видно, что ежемесячный доход отца может быть увеличен на 962 руб. = 2782 — 1820.

Пример 2

Сам факт развода не изменяет порядка исчисления налогового вычета, как это было отмечено в ПМ РФ № 03-04-05/8-23 от 15.01.13. С другой стороны, признание одного из родителей без вести пропавшим, позволяет другому родителю получить статус «единственного», согласно ПМ РФ № 03-04-05/8-503 от 13.04.12. Аналогичный порядок применения вычета может использоваться в случае смерти одного из родителей и не может в случае лишения родительских прав.

Из этой статьи вы узнаете:

Как определить размер вычета на конкретного ребенка;

Можно ли предоставить вычет супругу мамы ребенка;

Сколько человек могут получить вычет на одного ребенка;

Какие документы нужны для предоставления вычета обоим супругам родителя ребенка.

Одно из условий предоставления детского вычета - нахождение ребенка на обеспечении работника (пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ).

Работник может содержать:

Своих родных детей в одном браке;

Быть во втором браке и платить алименты на детей от первого брака;

Платить алименты на своих детей от первого брака и содержать во втором браке их общего с супругой ребенка и т.д.

Предоставление вычетов в таких ситуациях вызывает у бухгалтеров затруднения. Их нужно разрешать в такой последовательности:

Шаг 1 - определите, есть ли у работника право на детский вычет;

Шаг 2 - можно ли предоставить вычет на конкретного ребенка;

Шаг 3 - определите размер вычета.

Как это сделать на практике, покажем с учетом рекомендаций Минфина России.

Проверяем соблюдение условий для предоставления детского вычета

Условия для работника. Сотрудник имеет право на детский вычет, если (Письмо Минфина России 28.05.2015 N 03-04-05/30910):

Ребенок находится на его обеспечении;

С начала года облагаемый доход работника менее 280 000 руб.;

Его доходы облагаются по ставке 13%, установленной п. 1 ст. 224 Налогового кодекса. Нерезидентам (беженцам и высококвалифицированным специалистам) вычет не положен. Хотя к их доходам и применяется ставка НДФЛ 13% (п. 3 ст. 224 НК РФ).

Об изменении облагаемой базы по НДФЛ.

Возраст детей. Ребенку не должно быть больше (абз. 12 и 19 пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ):

24 лет - для учащихся очной формы обучения, аспирантов, ординаторов, интернов, студентов или курсантов. При этом неважно, где ребенок учится - в РФ или за рубежом (Письмо Минфина России от 15.04.2011 N 03-04-05/5-263).

Размер вычета

Размер вычета зависит от статуса ребенка и очередности детей (абз. 8 - 11 пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ). Эта зависимость отражена в таблице ниже.

Зависимость суммы вычета от возраста и "порядкового номера" ребенка в семье

Правило 1. Очередность детей определяется по дате их рождения (п. 1 Письма Минфина России от 03.04.2012 N 03-04-06/8-96).

Первый ребенок - это наиболее старший по возрасту ребенок вне зависимости от того:

Предоставляется на него вычет или нет (Письмо Минфина России от 10.02.2012 N 03-04-05/8-165);

Подопечный он или родной (п. 4 Письма Минфина России от 03.04.2012 N 03-04-06/8-96).

Правило 2. При определении очередности учитывается общее количество детей, в том числе:

Дети супруги от первого брака, которые проживают совместно с супругом и находятся на его обеспечении (Письмо Минфина России от 23.06.2014 N 03-04-05/29908);

Дети старше 18 или 24 лет (Письмо Минфина России от 17.04.2014 N 03-04-05/17619);

Подопечные дети (Письмо Минфина России от 03.04.2012 N 03-04-06/8-96);

Умершие дети (Письмо Минфина России от 09.10.2012 N 03-04-05/8-1162).

Примечание. Читайте в журнале "Зарплата" в 2016 г.

Как применять вычеты в 2016 г.

Ситуации из семейной жизни

Рассмотрим несколько ситуаций из семейной и бухгалтерской практики.

Ситуация 1. Мама вышла замуж.

Второй супруг жены обеспечивает ее ребенка от первого брака. Малыш зарегистрирован не по месту жительства матери и ее второго супруга.

Может ли второй супруг получить вычет на этого ребенка? Какими документами подтвердить его право на вычет?

Второй супруг имеет право на вычет. Для предоставления вычета понадобятся документы:

Копия свидетельства о рождении ребенка;

Копия свидетельства о браке;

Письменное заявление супруги о том, что муж фактически проживает с ребенком и участвует в его обеспечении.

Об этом говорится в Письме Минфина России от 07.03.2013 N 03-04-05/7-195.

В дополнение к перечисленным документам можно добавить справку из ЖЭКа о том, что ребенок проживает по данному адресу (Письмо Минфина России от 02.04.2012 N 03-04-05/8-402).

Вычет нужно предоставить независимо от того, усыновил второй супруг ребенка или нет. Главное, что он участвует в его обеспечении. Об этом говорится в Письмах Минфина России:

От 05.09.2012 N 03-04-05/8-1064;

От 18.05.2012 N 03-04-05/8-640.

Ситуация 2. Ребенка содержат мама, папа, отчим и мачеха.

Ребенок от первого брака живет вместе с мамой, у нее второй брак.

Отец ребенка также женат второй раз, но платит алименты на ребенка. Кто может получить вычет на этого ребенка?

На этого ребенка можно предоставить вычет маме, отцу ребенка, его новой супруге и новому супругу мамы (Письмо ФНС России от 17.09.2013 N БС-4-11/16736 и Письмо Минфина России от 18.05.2012 N 03-04-05/8-640).

Ситуация 3. В семье двое детей: ребенок жены и ребенок мужа.

У супругов второй брак. Муж имеет ребенка от первого брака и выплачивает на него алименты.

Жена также имеет ребенка от первого брака. Этот малыш живет вместе с ними.

На каких детей можно предоставить вычеты супругам в их втором браке?

Муж имеет право на вычет на своего родного ребенка от первого брака и ребенка супруги, так как он участвует в их материальном обеспечении.

Жена вправе получать вычет на своего родного ребенка от первого брака и ребенка супруга от предыдущего брака, на которого он выплачивает алименты.

Дело в том, что алименты муж платит за счет общего имущества (доходов), нажитого супругами в браке (п. 1 ст. 256 ГК РФ). Следовательно, жена тоже участвует в обеспечении ребенка мужа от его первого брака. Об этом говорится в Письмах Минфина России:

От 18.03.2015 N 03-04-05/14392;

От 13.07.2015 N 03-04-05/40096.

Рассмотрим числовой пример с подобной ситуацией.

Пример. Работник платит алименты на ребенка от первого брака и содержит детей супруги во втором браке

У сотрудника второй брак. Он выплачивает алименты на 17-летнего ребенка от первого брака.

У новой супруги работника есть двое своих детей в возрасте 5 и 8 лет. Она имеет право на вычет на ребенка супруга от первого брака.

Как с этой целью определить количество детей в семье? В каком размере будет предоставлен вычет супруге после того, как ребенку мужа от первого брака исполнится 18 лет и он прекратит выплачивать алименты (п. 2 ст. 120 СК РФ)?

Решение. Вычет до момента прекращения уплаты алиментов супругом

При определении размера стандартного вычета нужно учесть общее на обоих супругов количество детей независимо от того, предоставляется на них вычет или нет.

Супруга работника-алиментщика будет иметь право на вычет:

На ребенка ее супруга (Письмо Минфина России от 13.07.2015 N 03-04-05/40096). Этот ребенок самый старший. На него положен вычет в размере 1400 руб.;

На своих детей (как на второго и третьего ребенка) - в размере 1400 и 3000 руб.

Выплата алиментов прекращена

На совершеннолетнего ребенка супруга от первого брака вычет больше не предоставляется. Но он будет учитываться при определении общего количества детей (Письмо Минфина России от 17.04.2014 N 03-04-05/17619).

Супруге работника вычет будет положен только на своих двоих детей как на второго и третьего ребенка - в размере 1400 и 3000 руб. соответственно.

Ситуация 4. Дети прописаны с отцом, а живут с мамой и ее новым мужем.

У работницы четверо детей: трое от первого супруга, один ребенок - от второго.

Дети от первого брака проживают вместе со вторым супругом, но прописаны по месту жительства первого супруга.

Первый супруг выплачивает алименты на содержание троих детей. Оба супруга работницы работают в одной компании.

Можно ли предоставить вычет второму супругу работницы? Какие документы нужно представить?

Да, вычет предоставить можно. Вычет положен и первому, и второму супругу (Письмо Минфина России от 02.04.2012 N 03-04-05/8-402).

Для предоставления вычета нужны документы:

Копии свидетельств о рождении всех четверых детей;

Копия паспорта (с отметкой о регистрации брака родителей) или копия свидетельства о регистрации брака;

Справка о совместном проживании второго супруга вместе с детьми работницы от первого брака.

Справку можно получить:

В жилищно-эксплуатационной организации (ЕИРЦ);

Товариществе собственников жилья, жилищном или жилищно-строительном кооперативе;

В городской, поселковой и сельской администрации.

Кроме того, факт совместного проживания может быть установлен в судебном порядке (Письмо Минфина России от 02.04.2012 N 03-04-05/8-402).

Ситуация 5. Папа лишен родительских прав.

Родитель лишен родительских прав, но участвует в обеспечении ребенка. Можно ли предоставить ему налоговый вычет?

Вычет предоставить можно (Письмо ФНС России от 13.01.2014 N БС-2-11/13@). Как и в случае ограничения родительских прав (п. 2 ст. 74 СК РФ).

Доброго дня, дорогие подписчики! В нашей стране государство старается оказать всестороннюю поддержку семьям, ожидающим пополнения. Несмотря на это, содержать детей в условиях кризиса становится все труднее. Цены и тарифы ЖКХ растут с космической скоростью, и экономить приходится на предметах первой необходимости. Так что же полагается для семей с двумя детьми от государства?

Почему большинство людей предпочитают иметь одного малыша? Экономический фактор в данном решении играет важную роль. Каким же образом государство нас поддержит, если мы родим ему сестричку или братика?

Федеральные выплаты

Их можно разделить на несколько категорий:

Единовременные

• при рождении по месту работы одного из родителей – 16 350, 33 рублей. Если родилась двойня, то пособие положено за каждого из них и его величина составит 32700,66;
• материнский капитал – отметка в 453026 зафиксирована до 31 декабря 2018 года;
• пособие за то, что мама встанет на учет до 12-ой недели беременности – 613,14. Московская выплата равна 600, если вы обратитесь в женскую консультацию до 20 недели;
• выплата по беременности и родам рассчитывается исходя из среднедневного заработка за 2 предыдущих года и длительности декретного отпуска (194 дня при многоплодной, 140 дней при обычной и 156 дней при осложненной беременности).

Каждый месяц

• до 1.5 лет положено пособие в 40%-ном размере от среднего заработка. При этом оно не может быть меньше 3065,69 на первенца, на второго – 6131,37.

Льготы

• стандартный налоговый вычет – предоставляется по основному месту работы по письменному заявлению с приложенным свидетельством о рождении детей. Налогооблагаемый доход уменьшается на 1400 за первого и на 1400 за второго малыша до тех пор, пока его сумма нарастающим итогом не превысит 350000. Единственный родитель может рассчитывать на вычет в двойном размере;
• , если его посещает старший малыш;
• ежемесячная субсидия – возврат средств на оплату детского сада за двоих в размере 50%. С 1 января 2017 года на нее имеют право родители, чей доход не превышает 150% от прожиточного минимума. Соответственно, для семьи из 4 человек, проживающей в г. Москва доход не должен превышать 15477*4*150%=92862 рублей.

Не во всех регионах было принято решение о денежной компенсации, если не было предоставлено место в детском саду после 1,5 лет. Для выяснения, существуют ли они в вашем городе, обратитесь в органы социальной поддержки или департамент образования.

Государство финансирует

На сегодняшний день существуют 3 программы с льготами на жилье:

1. – государство софинансирует 30% стоимости жилья для супругов моложе 35 лет при условии, что они будут признаны нуждающимися в улучшении жилищных условий.
2. «Жилище» – ее действие продлено до 2020 года.
3. «Обеспечение собственным жильем молодых семей» – является подпрограммой предыдущего проекта, государство делает взнос 30-35% от стоимости жилья.

В некоторых регионах существуют дополнительные виды поддержки. Например, в Москве за первого малыша доплачивают 5500, за второго 14500. Отдельно стоит выделить столичные льготы молодым семьям, если обоим родителям нет 30 лет. Они могут претендовать на 75460 за первого и 105644 за второго малыша. Если одновременно родились трое детей, то местные власти выплачивают 50000. Малоимущим семьям полагаются льготы в виде ежемесячного пособия, их сумма варьируется от 1500 до 4500 руб. за каждого малыша.

В Московской области выплачивают «громовские» деньги малоимущим: за второго – 20000, а за двойняшек – 70000.

В Санкт-Петербурге выдают специальную карту, предназначенную для безналичного приобретения детских товаров. При рождении второго отпрыска на нее переводится 34 984.

В Сахалинской области за второго перечислят 204263. Новгородская область за близнецов подарит на улучшение жилищных условий 400000. В Краснодарском и Ярославском регионе за двоих детей подарят скромные 2000. В Калининградской области за второго малыша выплатят 7000, а рождение тройняшек поощрят 1 млн руб.

Как обстоят дела с льготами для семей за границей?

С необходимостью решения демографических вопросов сталкиваются многие государства. Интересно, чем отличаются льготы семьям с двумя детьми в России от мировой практики?

В США за рождение детей не доплачивают, но там есть адресные программы социальной помощи. В частности, малоимущим доплачивают от 160 до 700 долларов.

Во Франции тоже поддерживают таких родителей, и сумма помощи растет с каждым вновь рожденным малышом. Одновременно уменьшается сумма налогов, а с третьим полностью освобождается от них. Вот почему там наблюдается самая большая рождаемость из всех европейских стран.

В Великобритании максимальную выплату родители получат за первого, потом она уменьшается вдвое. Финляндия предоставляет всем матерям пакет новорожденного, независимо от гражданства. Он содержит все необходимое на первом году жизни. Интересным образом решила поддержать рождаемость Чехия: каждый малыш приближает на год возраст, в котором мама может выйти на пенсию.

На Украине выплачивают единовременно 1500 долларов. Заслуживает внимание программа повышения рождаемости у Белоруссии. При появлении второго наследника государство погашает половину стоимости квартиры, третьего – 70%, четвертого – в полном объеме.

В Китае политика работает в обратную сторону. 36 лет в стране работала кампания, которая привела к диспропорции в численности мужчин и женщин и огромному числу стариков. Традиционно китайцы предпочитали рожать мальчиков. Те должны содержать в старости своих родителей. Именно поэтому была популярна практика селективных абортов. Только с начала 2016 года государство разрешило заводить двух детей.

Вроде это все, что я хотела рассказать. Буду рада в комментариях услышать обратную связь. Оказалась ли вам статья полезной или нет?!