Майские праздники - приятная пора. Люди ждут их с нетерпением, чтобы отдохнуть на природе или в кругу семьи от трудовых будней. Производственный календарь подскажет, как работаем и как отдыхаем в мае 2017 года, сколько выходных и рабочих дней приходится в России на этот месяц. Вы узнаете, какие государственные праздники отмечаются в РФ в мае, и на какие дни недели они выпадают.
- выходные и праздничные дни
- предпраздничные дни
(с сокращенным рабочим днем на 1 час)
| Нормы рабочего времени |
Как отдыхаем на майские праздники
Согласно производственному календарю России, в мае 2017 года 11 праздничных и выходных дней:
- 29 апреля, сб. - выходной
- 30 апреля, вс. - выходной
- 1 мая, пн. - Праздник Весны и Труда. Официальный нерабочий праздничный день (ст. 112 Трудового кодекса РФ)
Как отдыхаем на 9 мая
На вторые майские праздники россияне отдыхают 4 дня:
| Сб | Вс | Пн | Вт |
|---|---|---|---|
| 6 | 7 | 8 | 9 |
- 6 мая, сб. - выходной
- 7 мая, вс. - выходной
- 8 мая, пн. - перенесенный праздничный выходной с 7 января (сб), согласно постановлению правительства РФ
- 9 мая, вт. - День Победы. Официальный нерабочий праздничный день (ст. 112 Трудового кодекса РФ)
Как работаем в мае
В мае 2017 года у россиян 20 рабочих дней:
| Вт | Ср | Чт | Пт | Ср | Чт | Пт | Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Пн | Вт | Ср | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2 | 3 | 4 | 5 | ... | 10 | 11 | 12 | ... | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | ... | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | ... | 29 | 30 | 31 |
Нормы рабочего времени
Согласно производственному календарю России, в мае 2017 года в стране 20 рабочих и 11 выходных и праздничных дней.
Нормы продолжительности рабочего времени:
- при 40-часовой рабочей неделе – 160 часов (20 x 8, где 20 – количество рабочих дней, 8 – длительность рабочей смены);
- при 36-часовой – 144 часа (20 x 7,2);
- при 24-часовой – 96 часов (20 x 4,8).
Государственные праздники в мае
В мае 2017 года в России отмечается 2 государственных праздника: Праздник Весны и Труда и День Победы. Это официальные выходные дни (ст. 112 Трудового кодекса РФ).
1 мая, пн. - Праздник Весны и Труда. Посвящается всем трудящимся. В народе этот день называют Первомаем.
9 мая, вт. - День Победы. Посвящен победе Советской армии над нацистской Германией в Великой Отечественной войне 1941-1945 гг. В 2017 году Россия отмечает 72-ю годовщину победы над фашизмом.
Как отдохнуть на майские праздники
Майские праздники - пора отдыха на природе. В это время года на улице уже устанавливается теплая погода, цветут цветы и деревья.
Нерабочие праздничные дни
Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
- 1-6 и 8 января - новогодние каникулы;
- 7 января - православное Рождество;
- 23 февраля - День защитника Отечества;
- 8 марта - Международный женский день;
- 1 мая - Праздник Весны и Труда;
- 9 мая - День Победы;
- 12 июня - День России;
- 4 ноября - День народного единства.
Как правило, при совпадении субботы или воскресенья с праздничным днем выходной переносится на следующий за ним рабочий день. Для рационального использования выходных и праздничных дней, по особому решению правительства, могут происходить и другие переносы: например, если праздник приходится на вторник, то понедельник иногда делают выходным, а предыдущую субботу - рабочей. Также, выходной может быть перенесен на любой другой дней года.
В праздничные дни закрыты офисы большинства компаний и многие музеи, однако крупные магазины обычно работают, но по особому графику.
Другие общенациональные праздники и памятные даты
Обычно широко отмечаются, но не являются нерабочими:
- 25 января - Татьянин день (день студентов);
- 1 апреля - День смеха;
- 12 апреля - День космонавтики;
- 24 мая - День славянской письменности и культуры;
- 1 июня - Международный день защиты детей;
- 8 июля - День семьи, любви и верности;
- 22 августа - День Государственного флага Российской Федерации;
- 1 сентября - День знаний;
- 5 октября - День учителя;
- 12 декабря - День конституции России.
22 июня - День памяти и скорби. В этот день вспоминают начало Великой Отечественной войны, на телевидении и радио не транслируются развлекательные передачи.
Кроме этого в России обычно отмечаются так называемые профессиональные праздники, посвященные специалистам разных сфер деятельности. Например, 10 февраля поздравляют дипломатических работников, 19 марта - моряков-подводников, 27 апреля - нотариусов и т. д.
Праздники регионов России
Субъекты Российской Федерации имеют право провозглашать собственные праздники и выходные дни.
Так, в Башкортостане, Татарстане, Адыгее, Дагестане, Ингушетии, Кабардино-Балкарии, Карачаево-Черкесии и Чечне - в регионах, где проживает большое количество мусульман, нерабочими праздничными днями являются:
- Курбан-байрам - праздник окончания хаджа в Мекку, отмечается в 10-й день 12-го месяца Зуль-хиджа по исламскому календарю (даты каждый год сдвигаются, так как, в отличие от григорианского календаря, считающего год по обороту Солнца вокруг Земли, исламский ориентирован на фазы Луны);
- Ураза-байрам - праздник в честь окончания поста в священный месяц Рамадан, отмечается в 1-й день месяца шавваль.
В Республике Якутия все отдыхают в языческий праздник "Ысыах" - торжество в честь лета и возрождения природы (отмечается между 10 июня и 25 июня, дата каждый раз назначается специальным указом).
В республиках Бурятии и Калмыкии люди не работают во время буддийского торжества Цаган Сар: наступление нового года и начало весны празднуют в январе-феврале в день новолуния.
Также в большинстве субъектов РФ нерабочим праздником является день, посвященный образованию каждой из республик.
Китайский гороскоп неразрывно связан с китайским календарем, который состоит из двенадцатилетних циклов. Каждому году цикла соответствует определенное животное, одно из 12.- Символом 2020 года является Крыса (или Мышь) .
Какие у символа 2020 года по китайскому гороскопу цвет, элемент и двоичный цикл "Инь"/"Янь":
В бинарном цикле "Инь" и "Янь" Крыса - это всегда "Янь" , приходящийся исключительно на четные годы.Элемент, которому соответствует Крыса в 2020 году - металл .
Цвета символа 2020 года - белый .
То есть, символом 2020 года по китайскому гороскопу является металлическая Крыса белого цвета .
Характеристика Крысы - символа 2020 года по китайскому календарю:
Крыса в китайском гороскопе издревле считается животным, приносящим материальное благополучие и дающее защиту .Крысу связывают с интеллектом, активностью, хитростью, порядком, богатством и харизмой .
В отличие от западной культуры, где человека могут назвать "крысой" в отрицательном смысле, в Китае и Индии Крыса считается крайне уважаемым животным . В качестве примера можно вспомнить знаменитую историю о черепашках-ниндзя, великим и мудрым наставником которых был Мастер Сплинтер, являющийся Крысой.
Считается, что Крыса наиболее совместима с другой Крысой, Драконом, в котором она ценит интеллект и привлекательность и Обезьяной, которая очаровывает ее своим непреодолимым обаянием. Противоположный знак, с которым Крысе труднее всего найти общий язык - это "слишком независимая" Лошадь. С остальными животными китайского гороскопа Крыса имеет удовлетворительную совместимость.
Посмотрим в производственный календарь и узнаем сколько дней отдыхаем в мае и что спросить с начальства тем, кому придется работать.
Праздники: сколько дней отдыхаем в мае
Погода располагает к тому чтобы запланировать хороший отдых на майские праздники и на работе все чаще звучит вопрос: сколько дней отдыхаем в мае и как долго будут длится наши майские каникулы.
По закону
1 мая Праздником Весны и труда, также как и 9 мая День Победы входит в печень праздничных нерабочих дней. Вы, конечно же знаете, что есть праздничные дни, которые не являются выходными: например, 7 мая День радио.
Таким образом в первой декаде мая у нас есть 2 законных праздничных нерабочих дня: 1 и 9 мая. Однако, последние десятилетия Правительство РФ идет навстречу трудящимся и регулярно практикует увеличение количество нерабочих дней, предоставляя нам возможность устроить себе майские каникулы.
Как это делается? Трудовым кодексом предусмотрено право парламентариев переносить праздничные выходные дни на другие дни недели в связи с совпадением нерабочих праздничных дней с субботой и воскресеньем.
Производственный календарь для 5-дневной рабочей недели в начале мая 2014 года
Если помните праздничный нерабочий день 4 января пришелся на субботу, поэтому постановлением Правительства этот выходной день был перенесен на пятницу 2 мая. Таким образом, отвечая на вопрос: сколько дней отдыхаем в мае приведем график работы на первую декаду мая:
- 1 мая - 4 мая - выходные дни
- 5 - 8 мая - рабочие дни
- 9 - 11 мая - выходные дни
Итого: 7 выходных дней.
Теперь вы знаете сколько дней отдыхаем в мае в соответствии с законом. Обратите внимание, что этот график распространяется только на тех, кто работает по традиционному режиму дня: 5-дневная рабочая неделя с двумя выходными днями в субботу и воскресенье .
Если начальство вызывает вас на работу в выше перечисленные законные выходные дни, требуйте компенсации. Это может быть (ст. 153 ТК РФ):
- отгул в другой день и оплата труда в праздничный день в одинарном размере;
- оплата труда в праздничный рабочий день в двойном размере.
Выход на работу в праздничные нерабочие дни должен быть оформлен приказом или распоряжением по организации. В этом же документе определяется форма компенсации за работу. Работники должны быть ознакомлены с приказом под роспись.
Производственный календарь для 6-дневной рабочей недели в начале мая 2014 года
- 30 апреля - сокращенный рабочий день
- 1 мая - выходной день
- 2 - 3 мая - рабочие дни
- 4 мая - выходной день
- 5 - 8 мая - рабочие дни
- 8 мая - сокращенный рабочий день
- 9 мая - выходной день
- 10 мая - рабочий день
- 11 мая - выходной день
Итого: 4 выходных дня
Исключения
Указанные календари не распространяются на "творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, профессиональных спортсменов".
Кроме того, если трудовым договором установлен режим рабочего времени с выходными в другие дни недели, но не в субботу и/или воскресенье , то работать вы будете в соответствии со своим графиком на обычных условиях оплаты труда.
Режим рабочего времени со скользящими выходными днями (сменный, вахтовый) не относится к этому исключению и работа в праздничные нерабочие дни по сменному графику оплачивается в 2-ом размере.
Если вы не можете работать в праздничный день
Что делать если вы запланировали провести праздники в кругу семьи или в путешествии, а вас вызывают на работу? Вы имеете право не выходить на работу, но в этом случае не подписывайте приказ совсем - даже не пишите, что "не согласен". Но имейте ввиду, что если у вас или случай по которому вас вызывают на работу относится к "производственная необходимость, форс-мажор", то на работу вы обязаны выйти - ваше письменное согласие на это не требуется.
Не только закон влияет на то, сколько дней отдыхаем в мае каждый из нас. Мы все-таки может себе устроить полноценные каникулы, если оформим отгулы. Для этого у вас должны быть эти отгулы, а также ваше руководство должно согласиться их предоставить. Если вы позаботились об этом заранее, то скорее всего вы отдохнете так как вам хочется.
Приятного отдыха!
Нормативные правовые акты
Федеральный закон "О днях воинской славы и памятных датах России" от 13.03.1995 № 32-ФЗ.
Постановление Правительства РФ от 28.05.2013 № 444 "О переносе выходных дней в 2014 году"
Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ.
- Статья 112. Нерабочие праздничные дни.
- Статья 113. Запрещение работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Исключительные случаи привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни.
- Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни.
| По количеству дней | По количеству часов | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Календ. | Рабочие | Выходные | 40 ч./нед. | 36 ч./нед. | 24 ч./нед. | |
| Январь | 31 | 15 | 16 | 120 | 108,0 | 72,0 |
| Февраль | 28 | 19 | 9 | 152 | 136,8 | 91,2 |
| Март | 31 | 21 | 10 | 168 | 151,2 | 100,8 |
| I квартал | 90 | 55 | 35 | 440 | 396,0 | 264,0 |
| Апрель | 30 | 22 | 8 | 176 | 158,4 | 105,6 |
| Май | 31 | 18 | 13 | 144 | 129,6 | 86,4 |
| Июнь | 30 | 21 | 9 | 168 | 151,2 | 100,8 |
| II квартал | 91 | 61 | 30 | 488 | 439,2 | 292,8 |
| 1-е полугодие | 181 | 116 | 65 | 928 | 835,2 | 556,8 |
| Июль | 31 | 23 | 8 | 184 | 165,6 | 110,4 |
| Август | 31 | 21 | 10 | 168 | 151,2 | 100,8 |
| Сентябрь | 30 | 22 | 8 | 176 | 158,4 | 105,6 |
| III квартал | 92 | 66 | 26 | 528 | 475,2 | 316,8 |
| Октябрь | 31 | 22 | 9 | 176 | 158,4 | 105,6 |
| Ноябрь | 30 | 20 | 10 | 160 | 144,0 | 96,0 |
| Декабрь | 31 | 23 | 8 | 184 | 165,6 | 110,4 |
| IV квартал | 92 | 65 | 27 | 520 | 468,0 | 312,0 |
| 2-е полугодие | 184 | 131 | 53 | 1048 | 943,2 | 628,8 |
| 2015 год | 365 | 247 | 118 | 1976 | 1778,4 | 1185,6 |
Комментарий к производственному календарю на 2015 год
В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2015 год в целом при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.
Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ) (в редакции Федерального закона от 23.0412 № 35-ФЗ) нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
- 7 января — Рождество Христово;
- 23 февраля — День защитника Отечества;
- 8 марта — Международный женский день;
- 1 мая — Праздник Весны и Труда;
- 9 мая — День Победы;
- 12 июня — День России;
- 4 ноября — День народного единства.
ТК РФ установлено, что при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Таким образом перенесены выходные дни:
- с воскресенья 8 марта на понедельник 9 марта;
- с субботы 9 мая на понедельник 11 мая.
Исключение составляют выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями января. В соответствие со ст. 112 ТК РФ Правительство Российской Федерации вправе переносить два выходных дня из числа выходных дней, совпадающих с нерабочими январскими праздничными днями, на другие дни в очередном календарном году. Постановлением Правительства Российской Федерации от 27.08.14 № 860 «О переносе выходных дней в 2015 году» предусмотрен перенос выходных дней:
- с субботы 3 января на пятницу 9 января;
- с воскресенья 4 января на понедельник 4 мая.
В соответствии с «Порядком исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю», утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.09 № 588н, данная норма исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из продолжительности ежедневной работы (смены):
- при 40-часовой рабочей неделе — 8 часов;
- при 36-часовой рабочей неделе — 7,2 часа;
- при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа.
Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. В 2015 году такими предпраздничными рабочими днями являются:
- 30 апреля;
- 8 мая;
- 11 июня;
- 3 ноября;
- 31 декабря.
Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.
Пример расчета нормы рабочего времени в июне 2015 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями (исходные данные: 21 рабочий день, 11 июня рабочий день сокращен на 1 час):
- расчет при 40-часовой рабочей неделе:
(8 часов x 21 день) - 1 час = 167 часов;
(7,2 часа x 21 день) - 1 час = 150,2 часа;
(4,8 часа x 21 день) - 1 час = 99,8 часа.
В 2015 году 247 рабочих дней, в том числе 5 рабочих дней сокращены на один час. Расчет нормы рабочего времени на 2015 год при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями:
- при 40-часовой рабочей неделе:
(8 часов x 247 дней — 5 часов) = 1971 час; - при 36-часовой рабочей неделе:
(7,2 часа x 247 дней — 5 часов) = 1773,4 часа; - при 24-часовой рабочей неделе:
(4,8 часа x 247 дней — 5 часов) = 1180,6 часа.
