Досрочное оформление пенсии при сокращении возможно лишь в тех случаях, когда человеку остаётся 2 года до заслуженного отдыха. Данное условие регламентировано Ст. 32 Федерального закона «О занятости населении».
Досрочная пенсия рассчитывается по идентичной формуле с выплатами, которые производятся на общих основаниях. Кроме этого, гражданину придётся официально подтвердить статус безработного. Рассмотрим основные положения, дающие основание для начисления пенсионных выплат.
По достижении возраста
Начисление пенсии по старости, регламентировано статьёй 8 Федерального закона «О страховых выплатах». Закон гласит, что такие начисления положены каждому гражданину России, при условии соблюдения следующих требований:
- достижение пенсионного возраста;
- трудовой стаж, необходимый для минимальных выплат;
- минимально допустимое количество накопленных пенсионных балов.
Теперь дадим подробные пояснения по каждому пункту. Согласно действующему законодательству, пенсионный возраст граждан России наступает в 60 и 55 лет, для лиц мужского и женского пола соответственно. Отметим, что существует вероятность увеличения возраста выхода на заслуженный отдых в будущем.
Чтобы рассчитывать на пенсию по старости, страховой стаж должен составлять минимум 6 лет. К 2024 году цифры увеличатся до 15 лет.
Здесь нужно уточнить, что учитываются:
- фактические перечисления в пенсионный фонд, сделанные работодателем;
- периоды, когда гражданин не работал:
- служба ;
- декретный отпуск по уходу за ребёнком;
- получение ;
- после регистрации в городском центре занятости населения.
Досрочная пенсия при сокращении
Учитывая текущую экономическую ситуацию в стране, штата сотрудников или полное предприятия далеко не редкость. Такие манипуляции в первую очередь бьют по людям предпенсионного возраста. По вполне понятным причинам, такой гражданин вряд ли сможет устроиться на другую работу с соразмерным окладом и условиями труда.
У оказавшихся в такой ситуации остаётся два пути:
- Оформление досрочной пенсии.
Второй вариант выглядит более привлекательным, но досрочное оформление положенных перечислений возможно при соблюдении определённых требований.
В частности:
- Заявитель официально получает статус безработного;
- Страховой стаж 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно;
- До установленного на законодательном уровне пенсионного возраста остаётся не более 24 месяцев;
- Биржа труда не может предложить подходящих вакансий.
Нужно отметить, что реальный трудовой стаж гражданина может быть ниже законодательно установленного порога. Это условие актуально для профессий, связанных с особыми условиями труда.
Досрочная пенсия для безработных
В первую очередь гражданину необходимо в муниципальном центре занятости населения. Это обязательное условие, чтобы подтвердить статус безработного.
Если до установленного законом срока пенсионного возраста остаётся менее 2-х лет, сотрудники биржи труда сами предложат соискателю оформить досрочные выплаты. Отметим, что процедура возможна с согласия гражданина, на основании собственноручно составленного письменного заявления в ПФР.
Получив заявление, специалисты центра занятости подготавливают такие документы:
- предложение в Пенсионный фонд о досрочных пенсионных выплатах;
- выписка о периодах работы, которые входят в страховой стаж.
С этими документами, гражданин обращается в Пенсионный фонд, где будет приниматься решение о присвоении ему досрочной пенсии.Отметим, что это необходимый минимум. При обращении сотрудники ПФР дают заявителю свой перечень необходимых документов, которые предстоит приготовить.
Размер досрочной пенсии на 2019 год
Расчет таких выплат производится на общих основаниях, с учётом повышающих коэффициентов. Здесь нужно сделать небольшое пояснение. На законодательном уровне, выплаты регламентируются федеральным законом «О страховой пенсии» от 2013 года. Помимо этого, действует закон о выплатах . Ключевая особенность заключается в том, что на накопительную пенсию могут рассчитывать граждане, родившиеся в 1967 году и старше. Сегодняшние пенсионеры могут рассчитывать только на страховую часть.
Выяснить размер досрочной пенсии можно, применив формулу СП=ПК*С*К+ФВ*К, где:
- СП - страховая пенсия;
- ПК - пенсионные накопления;
- С - персональный коэффициент, действующий на момент расчёта выплат;
- К - индексация положенных начислений;
- ФВ - фиксированные выплаты.
На сегодняшний день установленный государством размер фиксированных выплат составляет 4 823 рубля. Кроме этого, для получения досрочной пенсии, гражданин должен иметь 11 баллов. Установленный размер каждого составляет 78 рублей.
Уточним, что размер фиксированной пенсии увеличивается для таких категорий граждан:
- здоровья;
- люди, занимающиеся обеспечением иждивенцев;
- лица, проживающие или работающие в северных условиях.
Ежегодно производится переиндексация фиксированных выплат и персональных коэффициентов с учётом инфляции.
Важно! Если полученная при расчёте сумма не дотягивает до планки минимального прожиточного минимума, размер пенсии искусственно повышается до установленной нормы, путём начисления социальных выплат. Скачать для просмотра и печати:
Документы
Как упоминалось выше, территориальное отделение Пенсионного фонда России предлагает гражданам собрать дополнительный пакет документации для оформления досрочной пенсии.
Сюда включены:
- письменное заявление, составленное по установленной законом форме (образец можно взять на месте);
- паспорт, или любой документ, удостоверяющий личность и включающий данные о прописке;
- СНИЛС - страховой номер персонального лицевого счёта;
- трудовая книжка (оригинал), а также любые выписки и документы, способные подтвердить страховой и трудовой стаж;
- выписка о размере заработной платы за любые 5 лет работы до 2002 года включительно.
Помимо этого, могут потребоваться данные:
- о находящихся на содержании иждивенцах;
- данные о регистрации и фактическом месте жительства;
- информация об изменении персональных данных: имя, фамилия.
Помимо этого, получатель вправе изменить способ получения выплат в любое время, заранее уведомив об этом Пенсионный фонд письменным заявлением.
Причины отказа
Досрочный выход на пенсию при сокращении - это довольно сложная и юридически тонкая процедура, где обязательно учитываются любые нюансы. Выше были перечислены основополагающие факторы, дающие гражданину право на оформление досрочных выплат. Несоблюдение любого пункт, может послужить поводом для отказа.
Если решение по обращению принято отрицательное, заявитель получает письменное уведомление от территориального отделения Пенсионного фонда. В этом случае центр занятости населения должен продолжить подбор вакансии для трудоустройства гражданина.
Помимо этого, поводом для отказа могут служить такие факторы:
- снижение размера либо полное прекращение выплат ;
- после увольнения доход гражданина равен либо превышает средний размер заработной платы на последнем месте работы (при расчете учитывается размер пособия по увольнению);
- гражданин трижды игнорировал предложения по трудоустройству от биржи труда (сведения берутся за 12 месяцев).
Кроме этого, заявителю могут отказать, если он не уведомил ПФР о таких изменениях своего положения:
- Официальное трудоустройство или равноценная деятельность, идущая в учёт страхового стажа.
- Изменение числа лиц, находящихся на иждивении.
- Смена фактического адреса проживания в пределах страны.
- Выезд за границу государства.
В качестве альтернативы, в обращении можно указать просьбу о переводе на новый вид выплат.
Дорогие читатели!
Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.
Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.
Законно устанавливает несколько способов раннего выхода на пенсию. Для этого нужно ознакомиться с определенными условиями процесса, а так же знать какие именно документы могут потребоваться для оформления такового гособеспечения.
Что делать на первом этапе?
Конечно, вначале необходимо направиться по месту прописки в Центр Занятости Населения. Зачем идти в данную инстанцию? Все связано с тем, что досрочно выйти на пенсию можно только по невозможности, которая есть у гражданина трудоустроиться. А эта инстанция подтверждает данный факт. С того момента как будут поданы документы в ЦЗН пройти должно всего 11 дней и с этого периода лицо приобретает статус безработного.
В каком возрасте можно выйти на пенсию?
Чтобы досрочно получать пенсию нужно быть безработным и достигнуть определенного возраста. Для каждой категории он свой. А именно:
·Если это женщина, то она должна иметь
двадцатилетний стаж трудовой деятельности и быть не моложе 53 лет;
·Если это мужчина, то он должен иметь двадцатипятилетний трудовой стаж и быть не моложе 58 лет.
Такие нормы и рамки устанавливает положение закона РФ. Только при соблюдении их можно рассчитывать на досрочное получение пенсии. Но есть ли какие-то причины, по которым можно получить отказ? Конечно, есть.
Про причины отказа
Госорганы могут отказать в прошении на получение досрочного пенсионного обеспечения по следующим причинам:
·Когда лицо было уволено по причине сокращения,
либо банкротства организации;
·Когда лицо много раз отказывало ЦЗН от
предлагаемых ему вакансий;
·Когда лицо направляло свое заявление по причине
снижения ему зарплаты, либо перестало получать пособия по безработице;
·Когда лицо все еще получает выплаты с последнего места работы.
Как видно причин не так уж и много. Но все же они есть. Когда такие факты имеют место быть, то следует их устранить до того как намереваться идти за просьбой о досрочной пенсии.
Про документы и требования
Стоит отметить какие документы следует собрать предварительно для выхода на пенсию. К ним кроме стандартного паспорта относятся:
·Трудовая книжка, в которой прописана статья по
увольнению;
·Аттестат;
·Информация за период 3-х месяцев по зарплате.
Про процесс
Необходимо соблюсти определенный порядок действия для того чтобы получить пенсию досрочно.
Гражданин в ЦЗН должен получить на руки две копии и сам оригинал заявления с предложением от госорганов выйти на пенсию заблаговременно. Там же нужно будет взять и справку о трудовом стаже. Получив их нужно в течение недели попасть в ПФР.
Помните, что само заявление о досрочном выходе на пенсию будет действовать месяц. Срок продлят только по причине нетрудоспособности гражданина. Но для этого понадобиться приложить специальные справки к документам. К тому же, как только лицо получит такие документы, оно не сможет претендовать на пособия по безработице.
По истечению тридцатидневного срока после получения документов в ЦЗН, как только ПФР рассмотрит заявление и проверит все предоставленные в данный госорган документы, будет назначена первая пенсия. Если гражданин до этого момента получал пенсию по инвалидности то она будет заменена досрочной выплачиваемой пенсией. Однако само решение ПФР на данном этапе все еще принимает. В трудовой пенсии могут отказать, но это бывает крайне редко. Поданные два экземпляра заявлений распределяться так: одна копия будет находиться в пенсионном деле гражданина, а вторая носит уведомляющий характер, поэтому будет направлена в ЦЗН. В последнюю инстанцию ПФР отправляет документы сроком в пять дней.
После того как ЦЗН получит уведомление, с гражданина будет снят статус безработного. Как только будет переведена первая трудовая пенсия, ЦЗН прекратит выплаты по безработице. Однако можно рассчитывать на пособие, которое суммируется с момента выдачи предложения по выходу на пенсию до назначения трудовой пенсии (сроком за семь дней до этого).
Законом предусмотрено, что 55-летним женщинам и 60-летним мужчинам ПФР выплачивает трудовую пенсию. Когда гражданин младше этого возраста, то ЦЗН выплачивает ему компенсацию по потере трудового места. Когда ПФР выдает отказ на досрочную выплату пенсии, то ЦЗН должен в том же порядке продолжать выплачивать компенсации и искать работу для гражданина. Главное в семидневный срок после отказа ПФР появиться гражданину в ЦЗН. В противном случае, по истечению трех месяцев ЦЗН должен самостоятельно возобновить выплаты, по безработице начиная с момента предоставления ему заявления.
Шанс стать пенсионером на законных основаниях, не дожидаясь достижения «заветного» возраста, есть у людей, относящихся к некоторым категориям. Досрочный выход на пенсию вполне реален, если гражданин относится к определённой группе населения и по закону может ежемесячно получать причитающиеся выплаты.
Вконтакте
Гарантии государства
Каждый гражданин РФ становится пенсионером по достижении определённого возраста. Для женщин – это 55 лет, для мужчин – 60. Чтобы стать получателем «пособия по старости», а не «социалки», размер которой меньше, необходимо соблюсти ряд условий.
Например, нужно иметь минимум 6 лет стажа, а к 2024 году этот показатель увеличится, так что потребуется отработать как минимум 15 лет . Досрочный выход чётко регламентируется законами, которые имеет свойство периодически претерпевать изменения. Существуют особые перечни, не изменившиеся ещё с советских времён. К примеру, это Первый и Второй Список.
Особые виды трудовой деятельности
Если гражданин некоторое время проработал в опасных, тяжелых или вредных для здоровья условиях, то ему полагается досрочная пенсионная выплата. Постановление Совмина СССР, касающееся перечня льготных профессий, до сих пор в силе, и на их основании Правительство РФ утвердило списки.
Первая категория
Граждане, занятые на производствах, оказывающих на здоровье негативное влияние:
- Рабочие-строители.
- Атомщики.
- Сталевары, литейщики, рудокопы и представители других профессий.
- Специалисты, изготавливающие боеприпасы и нефтепродукты.
- «Подземники» (шахтёры, строители конструкций, расположенных под землёй, метростроевцы и пр.).
Когда мужчина отдал минимум 5 лет своей жизни вредной или опасной работе, а женщина отработала в аналогичных условиях 3 года 9 месяцев и более, то это дает право ухода на заслуженный отдых лицам мужского пола – в 55 лет, женского – в 52. Затем, каждые 12 месяцев стажа снижает пенсионный возраст на год. Путём нехитрых арифметических действий легко определить, что представители сильной половины человечества выходят на пенсию в 50 лет, а слабой – в 45.
Вторая категория
Под неё подпадают лица, условия труда которых определены, как тяжёлые:
- Водители отдельных видов транспортных средств.
- Спасатели.
- Лётчики.
- Медработники.
- Геологи.
- Лица, чья профессиональная деятельность подразумевает постоянный контакт с химическими реагентами и веществами.
Как выйти на пенсию раньше положенного срока, например, как женщине-фармакологу навсегда уйти с предприятия в 53 года. Для этого ей нужно иметь хотя бы пятилетний стаж работы в данной сфере.
Может ли мужчина-геолог стать пенсионером в 58 лет. Да, если он провёл в геологоразведочных экспедициях 6 лет 3 месяца своей жизни. Когда непрерывный трудовой стаж превышает 10 лет, то досрочный выход на заслуженный отдых осуществляется раньше положенного по закону срока: в 55 или 50 лет, в зависимости от половой принадлежности.
Важно! Право на получение пособия по выслуге лет получают школьные учителя и педагогический состав ССУЗов и ВУЗов. Специалисты, обеспечивающие нормальное течение учебных процессов, подвержены колоссальным психоэмоциональным нагрузкам, поэтому их возраст выхода на пенсию сокращается.
Кто оценивает условия труда
Чтобы «преждевременно» уйти на заслуженный отдых, требуется наработать стаж. На основании ст. 14 ФЗ №426 от 28.12.2013, специальные комиссии оценивают условия труда на предприятиях. Главными критериями оценки служат: вредность, степень опасности и тяжести. То есть, каждому рабочему месту присваивается определённый класс опасности, коих всего четыре. На основании решений комиссии, работодатель обязан за каждого работника уплачивать дополнительные страховые взносы в Пенсионный Фонд.
Когда комиссия не проводится, то страхователь уплачивает фиксированные дополнительные взносы: для первой категории – 9%, для второй — 6%. Тарифы утверждены еще в 2009 году и действуют до сих пор. Если работодатель игнорирует требования закона и не вносит платежи, то работник не вправе рассчитывать на досрочную пенсию.
Социальные причины
Во сколько лет может перейти в разряд пенсионеров многодетная мать или родитель, воспитывающий ребенка- . Ранний выход на пенсию женщины в России возможен не только, если она тяжело работала и постоянно рисковала жизнью и здоровьем:
- Женщины, пятикратно ставшие матерями, имеющие пятнадцатилетний стаж, могут идти в ПФР уже в 50 лет.
- Родитель ребёнка-инвалида: отец – в 55 лет (стаж должен быть 20 лет), мать – в 50 (15 лет).
- Для опекунов ребёнка-инвалида пенсионный возраст снижается на год за каждые полгода опеки. В общей сложности, пенсионный возраст не может быть снижен более, чем на 5 лет . Досрочная пенсия опекунам назначается при наличии двадцатилетнего трудового стажа у мужчин, у пятнадцатилетнего – у женщин.
- Гипофизарный нанизм и карликовость – это заболевания, сокращающие возраст выхода на пенсию. Лилипуты и карлики уходят на заслуженный отдых в 45 лет (мужчины), и в 40 лет (женщины), но при наличии трудового стажа в 20 и 15 лет соответственно.
- Инвалиды по зрению первой группы уходят в 50 лет (мужчины) и в 40 лет (женщины), при наличии стажа в 15 и 10 лет соответственно.
- Граждане, получившие военную травму, становятся пенсионерами на пять лет раньше. То есть, если учитывать, что пенсионный возраст для мужчин составляет 60 лет, он может быть сокращен до 55.
На что могут рассчитывать северяне
Во сколько лет становятся пенсионерами люди, трудившиеся в Заполярье. Чтобы получить такую льготу, необходимо осуществлять трудовую деятельность на Крайнем Севере на протяжении целого пятнадцатилетия или проработать 20 лет в местностях, к нему приравненных. И это при том, что общий трудовой стаж должен равняться не менее четверти века для представителей мужского пола и 20 лет для женского. Если данные условия соблюдены, то можно стать пенсионером в 55 лет, и пенсионеркой в 50.
Лицо, проработавшее в РКС хотя бы 7,5 лет, также получает определенные права. Здесь следует руководствоваться ст. 8 ФЗ №400, где сказано, что «страховая пенсия назначается с уменьшением пенсионного возраста на 4 месяца за один год работы в РКС или на 9 месяцев за один год работы в местностях, приравненных к КС ». Женщины, родившие минимум 2 ребёнка, перешагнувшие пятидесятилетний рубеж, правомочны заявить о досрочном выходе на пенсию, но только если общий стаж составляет 20 лет, и 12 из них – отработаны на «северах».
Коренное население
Представителю национальных меньшинств, испокон века проживающих в Заполярье, очень непросто наработать трудовой стаж, поскольку коренные жители северных регионов исстари занимаются оленеводством, охотой и рыболовством, и не всегда входят в кадровый состав каких-либо предприятий и организаций, редко относятся к наемным работникам.
Внимание! Пенсионный возраст для мужчин и женщин сокращается на 5 лет, если они, действительно, относятся к МНС. Термин «малочисленный народ» чётко определён в ФЗ №82 от 30.04.99. Если гражданин к этой группе имеет прямое отношение, то получает право на соответствующие льготы.
Чтобы стать получателем социальной пенсии, нужно не только являться ненцем, эвенком или тофаларом. Главное — постоянно проживать в местностях, традиционно заселенных представителями определенного этноса. Если пенсионер, будучи коренным жителем РКС, покинет пределы территории, где он проживает, то льготные пенсионные выплаты прекратятся, а по возвращении – возобновятся . Чтобы доказать свою принадлежность к национальному меньшинству, нужно предъявить в отделение ПФР Свидетельство о Рождении, паспорт и справку, выданную национальной общиной (при наличии таковой).
Как выйти на пенсию раньше положенного срока, если работник стал жертвой обстоятельств. 58-летний гражданин или 53-летняя гражданка в случае могут стать пенсионерами чуть раньше, равно как и лица, чье предприятие было ликвидировано.
Для этого нужно, чтобы:
- Сотрудник был сокращен или уволен, так как его предприятие перестало осуществлять свою деятельность. «Медицинские показания», «собственное желание», «нарушение дисциплины» — абсолютно не подходящие к такому случаю формулировки.
- Наличие требуемого стажа (25-летнего и 20-летнего, в зависимости от пола). Как гласит закон «О страховых пенсиях», при особых условиях допускается снижение пределов стажа.
- Гражданину необходимо получить статус безработного, и для этого требуется (ЦЗН).
- Если в ЦЗН имеются подходящие вакансии, соответствующие квалификации и уровню образования «сокращённого», то ему предложат занять одно из вакантных мест.
Если возможность трудоустройства отсутствует полностью, то престарелому безработному начисляются социальные выплаты, которые прекратятся лишь по достижении 60-летнего возраста (для мужчин) или 55-летнего (для женщин). После официального трудоустройства все «допенсионные» выплаты также прекратятся, а возобновятся только после увольнения.
В Пенсионном фонде рассказали о досрочном выходе на пенсию
Сейчас пенсионерами становятся люди, начавшие трудиться на благо Родины ещё при СССР, и некоторые из них вправе перейти в данную категорию, не дожидаясь собственного шестидесятилетия или 55-летия. Как уйти на пенсию в 53 года, 50 и даже 45: нужно внимательно ознакомиться с действующим законодательством, а иногда бывает достаточно завести Личный кабинет на сайте ПФР.
В мировой практике по-разному осуществляется определение пенсионного возраста по половым признакам. Выход на пенсию женщины в России законодательно происходит в более раннем возрасте, чем нормативно закреплено для мужчин.
Главные факты
Начиная с 2019 г., в стране введено поэтапное увеличение возраста выхода на пенсию.
Согласно изменениям, россиянки смогут выйти на пенсию на общих основаниях в 60 лет. Но это будет только в 2028 г. Что касается переходного периода, то ежегодно возраст выхода на пенсию будет расти до достижения указанного показателя.
Какие виды содержания положены нетрудоспособным женщинам
Реформирование системы ОПС привело к тому, что поменялись базовые принципы назначения содержания при наступлении страхового случая. Теперь основной выглядит следующим образом:
- при наступлении нетрудоспособности, каждый получает компенсацию дохода, пропорциональную собственному вкладу в формирование солидарного бюджета ПФР.
Тем не менее застрахованным лицам, принадлежащим к слабому полу, необходимо наработать определенное количество:
- трудового стажа;
- пенсионных коэффициентов (баллов).
В законе № 400-ФЗ от 28.12.2013 описаны все виды пенсионных назначений, которыми обеспечиваются застрахованные лица. К ним относятся:
Внимание: женщины могут рассчитывать на любой вид компенсации утраченного дохода при условии попадания под критерии, заложенные в нормах закона № 400-ФЗ. Скачать для просмотра и печати:Критерии назначения страхового содержания
Для получения права на данный вид пособия, необходимо выполнить следующие условия:
- достижения предельного возраста обязательного участия в трудовой деятельности:
- 60-летия для женщин;
- льготного, в соответствии с нормативными документами;
- наличия:
- страхового стажа (10 лет в 2019 году);
- 16,2 пенсионных балла (количество постепенно увеличивается до 30 в 2025).
Порог трудового стажа также планомерно повышается. К 2024 году он достигнет 15 лет. Для сравнения: до системы ОПС необходимо было официально отработать всего 5 лет.
Отдельные моменты в определении стажа
Записи о периодах работы в трудовой книжке не гарантируют включение данного стажа в расчет пенсии. Такое может произойти из-за некорректного заполнения специалистами трудовой книжки. Например: исправления, неверные номера и даты приказов, нечитаемые штампы организаций и т.д.
Подтверждением данных периодов работы будет служить либо Выписка из индивидуального лицевого счета гражданина либо справки о стаже архивных учреждений, организаций.
Внимание: все взносы за период с 01.01.2015 года подсчитаны, конвертированы в баллы и внесены на лицевые счета граждан.
Следующее основополагающее условие - количество баллов. Они зависят от двух параметров:
- период трудового стажа;
- величина перечисленных в это время взносов.
Чем указанные параметры больше, тем выше сумма накопленных коэффициентов. А от нее (дальше приведена формула) зависит потенциальное содержание при наступлении страховой ситуации.
Совет молодежи: необходимо трудоустраиваться официально, чтобы к пожилым годам не переживать из-за потери доходов.
Льготные периоды, дающие дополнительные баллы
Вышеописанные принципы определения размера пенсии имеют в себе несправедливость. Во время ухода за малышом женщина полноценно работать не в состоянии. Указанную несправедливость законодатель нашел актуальной. Она учтена в законе № 400-ФЗ. Так, существуют льготные периоды, за которые начисляются пенсионные коэффициенты.
К ним относятся:
- уход за каждым ребенком до полутора лет (учитывается одному из родителей);
- забота о ;
- присмотр за нетрудоспособными совершеннолетними лицами:
- перешагнувшими 80-летний порог;
- инвалидами ;
- периоды получения ;
- время проживания с супругом - в местности, где невозможно было получить работу по специальности, в том числе, за пределами страны.
Внимание: с целью стимулирования рождаемости за каждого последующего ребенка начисляется больше баллов:
- за первого - 1,8;
- за второго - 3,6;
- за третьего и последующих - 5,4.
Кому полагается досрочный выход на пенсию
В статье 30 закона № 400-ФЗ приводятся категории граждан, получающие в определенных ситуациях привилегии по оформлению страхового содержания.
К ним относятся лица женского пола:
- Отработавшие в горячих цехах либо в подземных условиях. Критерии для оформления пособия:
- достижение 45-летнего возраста;
- наличие минимального стажа в 7,5 лет в указанных условиях;
- страховой стаж не менее 15 лет.
- В указанных ниже категориях женщине необходимо иметь не менее 10 лет профессионального стажа и не менее 20 лет страхового стажа.
После наступления 50-летия получают право на отход от дел женщины, трудившиеся:
- в тяжелых условиях;
- на железной дороге или в метрополитене (некоторые должности);
- водители женского пола, осуществлявшие управление:
- грузовым автотранспортом на шахтах;
- наземным транспортом для перевозки пассажиров;
- трактором;
- строительной автотехникой;
- в геологоразведывательных партиях;
- в противопожарной службе.
- При наличии определенного стажа не учитывается возраст при назначении пенсионного содержания:
- спасателям;
- и другим медработникам;
- лицам творческих профессий;
- летчикам гражданской авиации;
- горнорабочие, женщины занятые на подземных работах;
- работники гражданского морского флота.
На данный момент льготы по досрочному выходу на пенсию имеют многодетные матери — при наличии 3-х можно будет оформить пенсию в 57 лет, с 4-мя — в 56, с 5-ю и более — в 50.
Иные привилегии по снижению пенсионного возраста
Статьей 32 обозначенного закона закрепляются преференции для мам и женщин с ограничениями по здоровью. Они таковы:
- Назначается страховое содержание по старости:
- :
- вследствие военной травмы - возраст выхода на пенсию составляет 50 лет;
- по зрению 1 группы - возраст выхода на пенсию составляет 40 лет;
- больным гипофизарным нанизмом (лилипуты) и диспропорциональным карликам - возраст выхода на пенсию составляет 40 лет.
- :
- Работницам, имеющим 12-летний стаж в условиях Крайнего Севера или не менее 17 лет в местностях приравненных к районам Крайнего севера, воспитавшим двоих детей, пенсию назначают после 50-летия.
- В 45 лет получает право на отдых женщина, которая постоянно проживает на северных территориях и 20 лет отработала:
- охотником;
- оленеводом;
- рыбаком.
Формула расчета пенсионного содержания
Методика определения суммы ежемесячных начислений пенсионеркам приведена в статье 15 указанного закона. Так, пункт 1 этой статьи содержит формулу для расчета. Она такова:
- СтП = ИПК х СтИК + БВ, где:
- СтП - размер искомого пособия;
- ИПК - количество накопленных за трудовую деятельность баллов (с включением льготных);
- СтИК - рублевая стоимость одного балла, определяемая на момент назначения пособия;
- БВ - базовая или фиксированная часть, размер которой устанавливается Правительством РФ.
Важно: в формуле используются константы:
- стоимость балла;
- базовая выплата.
Размер их определен в законе и подлежит ежегодной индексации.
В 2019 году их величины таковы:
- стоимость 1 б. = 87.24 руб.;
- размер базовой части - 5334,19 руб.
Необходимо отметить, что последняя константа увеличивается в льготных ситуациях. К ним относится:
- наличие иждивенцев и их количество;
- стаж в условиях Крайнего Севера (не менее 15 лет);
- и на приравненных территориях (от 20 лет).
Пример
Ирина Сергеевна в июле 2019 года получит право на пенсию.
- Она обратится с соответствующим заявлением в отделение ПФР, предоставив все необходимые документы.
- Среди бумаг три свидетельства о появлении на свет ее детей.
- На персональном счету в системе ОПС у Ирины Сергеевны скопилось 120 баллов, так как она наработала 21 год стажа.
- Кроме того, за воспитание каждого ребенка до полутора лет ей полагаются дополнительные:
- (1,8 б. + 3,6 б. + 5,4 б.) х 1,5 г. = 16,2 б.
- Таким образом, всего у Ирины Сергеевны оказалось 136,2 балла.
- Пенсионное содержание подсчитывается на июль 2019 года по приведенной выше формуле:
- 136,2 б. х 87,24 р. + 5334,19 р. = 17216,23 р.
Вам нужна по этому вопросу? и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.
Какие документы подаются в ПФР
Для реализации права на получение страхового пособия необходимо оповестить ПФР о своем желании. Для этого:
- В местное отделение подается заявление, составленное по установленной форме.
- К нему прилагаются документы, доказывающие право. А именно:
- паспорт (и вид на жительство для иностранок и лиц без гражданства);
- СНИЛС;
- трудовая книжка с вкладышем (все имеющиеся экземпляры);
- официальные данные о доходах за любой период трудовой деятельности, осуществленной до 2002 года (60 месяцев по ТК без пропусков);
- дополнительные бумаги:
- свидетельства о появлении на свет детей;
- справка о наличии нетрудоспособных иждивенцев;
- данные об осуществлении ухода за нетрудоспособными гражданами и другое.
Порядок рассмотрения заявления и выплаты содержания
Специалисты ПФР действуют по утвержденной методике.
Вот основные ее положения:
- Обратиться за реализацией права на пенсионные выплаты гражданка может в любое время.
- Заявка рассматривается в срок, равный 10 дням, при условии предоставления всех необходимых документов.
- На доработку пакета документов отводится три месяца.
- Днем, с которого будут начисляться деньги, является дата написания заявления, но не ранее наступления права на выплату.
- Пенсия выплачивается ежемесячно, удобным для клиента способом:
- он определяется в момент подачи заявки;
- по желанию способ можно поменять на другой путем написания нового заявления.
Получать средства можно:
- в отделении предприятия Почта России;
- посредством банковских транзакций на персональный счет (карту);
- через специализированную организацию, осуществляющую доставку денег (при наличии у нее договора с ПФР).
Чтобы не иметь проблем с документами, их необходимо проверить. Происходит это следующим образом:
- Перед датой наступления права на пенсионное содержание желательно отправиться на прием к специалисту ПФР с трудовой книжкой.
- Работник просмотрит записи и выявит те, что вызывают сомнение.
- Их придется подтвердить архивными справками.
- Кроме того, специалист подскажет, какие еще документы нужно предоставить для подтверждения льгот.
- Рекомендуется внимательно выслушать советы и все выполнить в точности.
Дорогие читатели!
Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.
Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.
Досрочная пенсия назначается по профессиональным или социальным показателям. Для их оформления претендент должен соответствовать требованиям, утвержденным в законе. Главные критерии – наличие специфического и/или общего стажа, выслуги лет, проживание в северных регионах. Для каждой категории льготников определяются свои возрастные рамки, которые могут достигать 40–55 лет или вовсе не зависеть от возраста. На льготу могут также претендовать многодетные женщины, опекуны и родители инвалидов, безработные предпенсионеры.
Перечень лиц, которые могут претендовать на досрочный выход на пенсию, утвержден на законодательном уровне. Причем требования к проживанию, списки профессий, социальный статус и прочие условия упоминаются в различных нормативных документах.
Таблица 1. Нормативные документы
| Наименование закона | Суть документа |
| Гл. 6 ФЗ-№ 400 от 28.12.2013 (в редакции от 27.06.2018) | Обозначает права на досрочное пенсионное обеспечение. |
| от 16.07.2014 | Утверждены списки профессий, работ, должностей, производств, организаций и правила расчета стажа для назначения льготных досрочных выплат. |
| Ст.14 ФЗ-№ 426 от 28.12.2013 (в редакции 19.07.2018) | Дает оценку вредным условиям труда. |
| Постановление Кабинета Министров СССР № 10 от 26.01.1991 | Полный Список 1 и Список 2 вредных и тяжелых условий труда с профессиями, должностями и пр. |
| Ст. 11 ФЗ-№ 166 от 15.12.2001 (в редакции 07.03.2018) | О государственном обеспечении инвалидов и малочисленных народов Севера. |
| Постановление Правительства РФ № от 01.01.2015 | Утвержден перечень районов и малочисленных народов Севера. |
| Ст. 32 ФЗ-№ 1032-1 от 19.04.1991 (в редакции от 03.07.2018) | О правилах начисления досрочных выплат пенсионного обеспечения безработным. |
Кроме этого, в результате проведения ряд положений действующих законодательных актов будет изменен или дополнен в части возрастных норм, стажа, прочих условий и предоставления дополнительных льгот.
Кто может претендовать на досрочный выход на пенсию
До начала действия норм пенсионной реформы право на трудовую пенсию получали женщины в возрасте 55 лет и мужчины – 60 лет. Именно от этого возрастного критерия отталкивались при расчете досрочного выхода на пенсию.
Право на более раннее оформление выплат предоставляется по социальным показателям:
- многодетным женщинам, которые родили 5 и более детей и воспитали их до 8 лет;
- одному из родителей или опекуну инвалида с детства при условии воспитания и ухода за ним до 8-летнего возраста;
- инвалидам, которые получили военную травму;
- инвалидам по зрению I группы;
- лилипутам и карликам;
- постоянно проживающим в районах Крайнего Севера;
- безработным, потерявшим работу в предпенсионном возрасте.
Более обширный список льготников предусмотрен для назначения досрочной трудовой пенсии. Оформить пенсию раньше общепринятого срока могут:
- работники тяжелых, вредных и опасных производств;
- лица при наличии «северного» стажа;
- граждане РФ, у которых общий стаж превышает 45/40 лет.
Для определения групп профессий, областей деятельности разработаны льготные списки или сетки вредности.
К списку I относятся профессии, связанные с опасными и вредными для здоровья условиями труда. Такое право имеют работники, которые трудятся:
- на металлургическом, коксохимическом, химическом производстве;
- на горных, подземных работах;
- в медицинских учреждениях с радиоактивными или рентгенологическими веществами;
- на железнодорожном, морском транспорте, метрополитене, гражданской авиации;
- связаны с переработкой газа, нефти, угля, сланца, газового конденсата;
- на стекольных, целлюлозных, полиграфических производствах;
- со взрывчатыми и радиоактивными, химическими веществами;
- в атомной энергетике и пр.
В общей сложности перечень областей деятельности, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение по первому списку, насчитывает 24 позиции.
К списку II – тяжелые условия труда, к которым, кроме перечисленных сфер, относятся работы в сфере связи, сельском хозяйстве, легкой и пищевой промышленности и пр. (в общей сложности 34 позиции).
Условия назначения досрочных выплат
Так как право на досрочное пенсионное обеспечение имеют граждане различных категорий: по профессиям, месту проживания, социальному статусу, наличию стажа – условия назначения выплат существенно отличаются.
Пенсия по вредности
Основным критерием для назначения досрочной пенсии за работу во вредных условиях труда является:
- наличие специального стажа;
- продолжительность общего трудового стажа;
- достижение претендентом установленного для его категории пенсионного возраста.
Таблица 2. Условия назначения выплат по Списку 1
Примечание! За каждый дополнительный год работы во вредных условиях при превышении более половины установленной нормы и наличии необходимого трудового стажа досрочный выход на пенсию увеличивается на 1 год.
Таблица 3. Условия назначения выплат по Списку 2
Для снижения возрастных границ на 1 год мужчина должен дополнительно проработать в тяжелых условиях 2,5 года, женщины – 2 года при общем превышении специального стажа в 1,5 раза.
Важные условия для назначения льготной пенсии:
- соответствие условий труда установленным нормативам;
- перечисление работодателем дополнительных страховых взносов: 9% от зарплаты работника из 1 списка, 6% – из 2 списка.
Важно! Во время телеобращения к народу Владимир Путин сообщил, что возрастные границы для выхода на заслуженный отдых для лиц, задействованных во вредных производствах, останутся неизменными.
Льготная трудовая пенсия
Существует ряд профессий, для которых не предусмотрена обязательная выработка трудового стажа.
В этих случаях основным критерием для назначения льготных выплат является наличие специального стажа. В народе такой вид обеспечения называют пенсией по выслуге. Фактически же она является льготной досрочной пенсией за специфический труд.
Таблица 4. Условия назначения досрочного пенсионного обеспечения
| Профессия | Специальный стаж | Пенсионный возраст | ||
| Мужчины | Женщины | Мужчины | Женщины | |
| Текстильная промышленность с повышенной тяжестью | – | 20 | – | 50 |
| Подземные и открытые горные работы | 25 | Независимо от возраста | ||
| Ведущие профессии на подземных и открытых горных работах | 20 | |||
| На судах морского флота рыбной промышленности | 25 | 20 | ||
| В летном составе гражданской авиации (при оставлении работы по состоянию здоровья) | 25(20) | 20(15) | ||
| Спасатели в профессиональных аварийно-спасательных службах | 15 | 40 или независимо от возраста | ||
| В противопожарной службе | 25 | 50 | ||
| 25 | Независимо от возраста | |||
| Медработники в сельской местности и ПГТ | 25 | |||
| Медики в городах | 30 | |||
| Творческая деятельность на сцене в театрально-зрелищных организациях или театрах | 15–30 | 50–55 или независимо от возраста | ||
Примечание! Для оформления выплат претендент обязан документально подтвердить наличие специального и/или общего стажа.
Такой вид досрочного обеспечения выплачивается предпенсионеру до момента трудоустройства или выхода на пенсию по старости.
Подробно об оформлении досрочное пенсии безработным в видео:
Досрочная пенсия инвалидам
Выход на пенсию инвалидов раньше положенного срока предусмотрен лишь для нескольких категорий при наличии трудового стажа.
Таблица 6. Условия назначения выплат инвалидам
Также раньше срока имеют право оформить пенсионное страховое обеспечение родители и опекуны инвалида с детства, если они воспитывали инвалида до достижения 8 лет. Для них возрастная граница – 50/55 лет при наличии 15/20 летнего срока трудовой деятельности.
Важно! За каждые 1,5 года опеки срок выхода на отдых снижается на 1 год, но не может в общей сложности превышать 5 лет.
Пенсионное обеспечение многодетным матерям
Согласно ст. 32 ФЗ-№ 400 в последней редакции 2018 г., страховые платежи раньше положенного срока положены женщинам, которые родили и воспитали 5 и более детей. Главное условие – воспитание детей до 8-летнего возраста и наличие страхового стажа 15 лет. При соблюдении этих условий женщина имеет право оформить выплаты с пятидесяти лет.
Но в связи с проведением пенсионной реформы этот срок будет планомерно увеличиваться. В своем выступлении по поводу смягчения реформы глава государства анонсировал новые правила для многодетных матерей. Льготу получили все многодетные женщины. При этом сроки сократились:
- на 3 года ‒ для матерей 3-х детей;
- на 4 года ‒ для женщин, воспитавших 4-х детей;
- на 5 лет – для мам, у которых 5 и более ребятишек.
Однако это снижение будет рассчитываться с учетом новых возрастных границ. То есть, после 2028 г., когда пенсионный возраст женщин достигнет 60 лет, многодетные мамочки, которые вырастили более 5 детей, смогут оформлять трудовое обеспечение в 55 лет.
Образование: Высшее экономическое, специализация – менеджмент в производственной сфере (Краматорский экономико-гуманитарный институт).
11 сентября 2018
.
