Когда можно оформить пенсию досрочно. Выход на пенсию женщины в россии

Досрочная пенсия – это пенсия, получаемая гражданами России , раньше обычного пенсионного срока , указанного в соответствующих положениях, принятых для ведения учета пенсионеров Федерации и упрощения сопутствующих процедур.

Назначается, такой вид пенсионной ежемесячной поддержки граждан, жителям Федерации, с учетом перечня норм, определенных Законодательными положениями. Главным условием получения досрочных выплат, является работа в трудных условиях, где имеет место угроза жизни или здоровью нанимаемого сотрудника, из-за выполняемой, необходимой обществу и государству деятельности.

Важным нюансом выхода на пенсию досрочно , ранее положенного срока, является, имеющийся у гражданина отработанный, фактический стаж трудовой деятельности, состоящий из двух частей: страховой и реальной, приобретенной в сложных рабочих условиях.

Сферы профессиональной занятости, при которых работник имеет право на получение льгот, объединены в категории:

• Специалисты, трудящиеся в цехах и под землей, получающие вредные вещества и недостаток кислорода;
• Работники предприятий и заводов, сталкивающиеся с трудными условиями осуществления их деятельности;
• Работа в экономическом секторе, виды посевных, погрузочно-разгрузочных работ, трактористы, машинисты сельскохозяйственной отрасли, работники дорожных и строительных организаций;
• Для женщин: работа на текстильных фабриках, связанная с высокой степенью интенсивности труда;
• Локомотивные бригады, обеспечивающие, отсутствие угроз при транспортном и дорожном движении, перевозку пассажиров метрополитена, наземного общественного транспорта, также водители техники, занимающейся перевозкой грузов и других элементов, сырья и товаров, участвующих в процессах добычи полезных ресурсов, необходимых ископаемых, для ведения хозяйственной деятельности страны;
• Участники и работники дальних и близких экспедиций, ученые, трудящиеся партий и комитетов, граждане, выполняющие топографические и геологические разведывательные работы;
• Работники лесной промышленности, мастера заготовки лесных ресурсов, включающие, как работу на месте лесных массивов, так и в цехах и заводах, по обработке, распилке, обслуживанию механизмов и оборудования, связанного с этой деятельностью;
• Трудящиеся в портах, при приеме товаров и грузов, их погрузке/разгрузке для экспорта и импорта товаров, ресурсов, сырья;
• Работники флота, несущие службу в командах плавательных судов, речного флота и деятельности по ловле и добыче рыбы, и других морских продуктов питания;
• Граждане, осуществляющие деятельность по спасению в трудных условиях, гор и подземных руд, шахт, также работники этих частей, где осуществляется добыча сырья;
• Работники гражданской авиации, участники летных составов Федерации, управляющие самолетами и другими воздушными судами, а также механики и другие техники, занимающиеся осуществлением обслуживания и проведения ремонтных работ, для сохранения всего воздушного парка в исправном состоянии;
• Ликвидаторы чрезвычайных происшествий, аварий, утечек, работники гражданской обороны, МЧС, всех спасательных и профессиональных бригад;
• Работники, обслуживающие зоны изоляции от общества граждан, нарушающих законы Федерации и служащие соответствующих учреждений;
• Трудящиеся в детских педагогических заведениях и местах обучения младшего поколения;
• Работники медицинской и лечебной сферы деятельности, осуществляющие труд на благо общества и улучшающие здоровье граждан Федерации;
• Творческие работники театров и других постановочных, зрелищных организациях;
• Граждане, несущие службу, по испытанию техники, авиационной и космической, летной и воздухоплавательной.

Выход на пенсию и назначение сопутствующих выплат, всем работникам вышеперечисленных организаций и предприятий, сфер занятости и отраслей промышленности, осуществляется в зависимости от достижения ими положенного возраста: при этом наименьшее количество лет у трудящихся женщин, составляет 45-50 лет, а у мужчин этот показатель равен 50-55 годам. Однако, существуют сферы занятости населения, при которых пенсионный возраст может быть уже 40 лет, или вовсе, не приниматься к зачету.

Средний страховой стаж работающих мужчин, по этому списку составляет около двадцати пяти лет, а женщин двадцать. Реальный, отработанный стаж и вторая часть, необходимая для полноценного получения пенсионной поддержки и привилегий, варьируется в зависимости от деятельности и может составлять от десяти лет у мужчин, и семи лет у женщин Федерации.

Работники, имеющие право выйти на пенсию ранее положенного срока (досрочно), по старости:

• Женщины, родившие пять или более детей, все из которых достигли отметки возраста восемь лет;
• Отец или мать ребенка инвалида, воспитывавшие его до возраста восемь лет;
• Опекун инвалида, заботившийся о ребенке, до возраста восемь лет;
• Женщины, родившие и воспитавшие два и более ребенка, осуществляющие рабочую деятельность на крайнем Севере и живущие там, при этом, стаж их общей деятельности должен составлять двенадцать лет;
• Жители и граждане Федерации, ставшие инвалидами по вине военных действий и конфликтов;
• Люди, с дефектами зрительного аппарата, инвалиды по зрению первой группы;
• Карлики и граждане, родившиеся лилипутами, с врожденным гипофизарной аномалией (нанизм);
• Работники мест Крайнего Севера и приравненных к ним территорий, имеющие трудовой стаж пятнадцать - двадцать лет.

Досрочная пенсия по старости , определяется, законом Федерации 173, в котором описаны условия получения и назначения таких видов пенсий. Двадцать седьмая и двадцать восьмая статья, подробно разъясняет все нюансы соблюдения надлежащих условий и списков необходимых копий и оригиналов документов , по предоставлению которых, гражданин получает право на досрочную пенсиюпо старости и поддержку государства.

Общие положения выхода и вступления в пенсионный возраст, действия при сокращении штата , обращения граждан в пенсионный фонд и порядок подготовки осуществления всех необходимых шагов.

Документы, копии и оригиналы, необходимые на начисления, получения и назначения досрочной пенсии :

• Заявление, где указано желание воспользоваться своим правом и осуществить: выход на пенсию досрочно ;
• Оригинал и сделанную копию вашего действующего паспорта гражданина Федерации;
• При наличии, оригинал и сделанную копию вашего военного билета;
• Справка о полученных на работе денежных средствах (о доходе), подряд с 2002 года, за шестьдесят календарных месяцев (пять лет);
• Документ оригинал и копию, который подтвердит ваш стаж.

*Встречаются ситуации, когда пенсионный фонд , может попросить дополнить список, предоставляемых документов, копий и оригиналов.

Формула расчета досрочной пенсии, ее средний размер:

С первой января 2016 года, вступил в силу Закон 400-ФЗ, определяющий новый порядок расчетов досрочного выхода на пенсию и получения соответствующих ежемесячных выплат.

Гражданин N, может выйти на пенсию. Его стаж составляет двадцатьпять лет и средний уровень заработной платы, исчисляется в 1,5 раза больше (150%), чем усредненный уровень заработной планы в России.

Чтобы сделать расчет пенсии для этого гражданина, необходимо обратиться к показателю базовой пенсии ФВ и к нему прибавить страховую часть (переведенную в баллы), в зависимости от ее количества. Или же рассчитать пенсию, с учетом новой возможности граждан НП - накопительной части пенсии, для тех, кто пожелает воспользоваться этим новшеством.

ФВ (фиксированная величина) на 2018 год = 4982,9 рубля и выше;

СП (страховая часть пенсии)1 балл = 81,49 рубля (ежегодно изменяется и утверждается).

Баллы СП пересчитываются за каждый отработанный гражданином год.

Страховая часть пенсии гражданина N = 25(лет стажа)*81,49 = 2037,25 рубля;

Пенсия = (ФВ+СП) + НП (по стандартным государственным условиям 16 % в год, или по личному желанию и накоплению процентов отчислений от заработной платы 10%)= 4982,9 + 2037,25 = 7020,15 + (НП рассчитываемая индивидуально).

Средняя заработная плата по России в 2017 году = 35845.

Расчет индивидуального показателя НП для гражданина N :

Гражданин N получал заработную плату в размере 150% от среднемесячной = 35845 + 17922,5 = 53767,5 рубля * 12 (месяцев) = 645210 (НП = 103233,6 рубль в год), около 7,3 балла за каждый год, отработанный с такой заработной платой.

25 (лет стажа)*7,3 (НП балла) = 182,5(баллов)*81,49 = 14871,925 рубля

Полная досрочная пенсия = 4982,9 + 2037,25 + 14871,925= 21892,075 рубля в месяц.

Дополнительные тарифы страховых взносов

Данная закономерность регулируется ст. и закона «О страховых пенсиях» , при этом обычно как стаж, так и возраст отличаются между полами в 5 лет (что уже является закономерностью).

Однако с 2017 года в связи с тем, что средняя продолжительность жизни женщин значительно превышает мужскую, Минфин предложил сравнять пенсионный возраст для назначения пенсий по старости. При этом про досрочное пенсионное обеспечение еще нет никаких новостей.

Пенсия на Крайнем Севере и приравненных к нему районах

Для назначения гражданину досрочной «северной» пенсии необходимо соблюдение следующих условий :

1. Фактическое проживание или трудовая деятельность в условиях Крайнего Севера.
2. Установленный пенсионный возраст.
3. Минимальный стаж работы в РКС или районах, приравненных к ним.
4. Необходимый минимальный страховой стаж.

В таблице приведены необходимые условия и возраст возникновения права на назначение пенсии для жителей РКС и приравненных к ним местностям.

Социальная пенсия малочисленным народам Севера

Если «северянин» не смог наработать необходимый стаж работы, то ему может назначаться социальная пенсия ранее возникновения права на нее других граждан.

Определение малочисленного народа Севера исчерпывающе дано в статье 1 Федерального закона № 82 от 30 апреля 1999 «О гарантиях прав малочисленных народов Российской Федерации». Льготное пенсионное обеспечение представителям малочисленных северных народов закреплено законодательно в статье 11 ФЗ № 166.

Обязательными условиями для выхода на заслуженный отдых досрочно являются:

• принадлежность к числу малых народов Севера;
• достижение возраста 55 лет - для мужчин и 50 лет для женщин;
• постоянное проживание в районах, традиционно заселенных представителями малых народов.

При этом, в случае выезда пенсионера с территории коренного проживания, выплата ему прекращается, а при возвращении вновь - возобновляется.

Принадлежность к составу малочисленного народа должна быть документально подтверждена. Таким документом может быть паспорт, свидетельство о рождении или справка от общины коренного народа.

Перечень коренных народов, населяющих районы Севера, закреплен Постановлением Правительства РФ №1049 от 1 октября 2015 года.

Досрочная пенсия безработным гражданам

Граждане, признанные безработными в результате сокращения или ликвидации предприятия и не имеющие возможности трудоустроиться, в соответствии с положениями ст. 32 ФЗ № 1032-1 от 19.04.1994 года, могут рассчитывать на досрочное пенсионное обеспечение, которое будет предложено службой занятости , при согласии самого работника и соблюдении следующих условий:

• достижение возраста 57 лет мужчинами и 53 года женщинами;
• присвоение официального статуса безработного;
• наличие страхового стажа 25 лет для мужчин 20 лет для женщин (трудовой стаж может быть менее 25 и 20 лет, соответственно для мужчин и женщин, если трудовая деятельность осуществлялась в особых условиях или РКС и приравненных к ним);
• отсутствие возможности трудоустройства.

Досрочная пенсия, назначенная по вышеуказанным основаниям, будет выплачиваться до достижения гражданином пенсионного возраста, после чего он может совершить переход на страховую пенсию по старости.

В случае трудоустройства, пенсионные выплаты будут и могут быть возобновлены вновь, после увольнения.

Когда и куда обращаться за назначением пенсионного обеспечения?

Заявление на назначение пенсионного обеспечения подается в клиентский отдел органа ПФР по месту регистрации будущего пенсионера за месяц до наступления пенсионного возраста или приобретения пенсионных прав по социальным обстоятельствам. Однако, собирать пакет документов, подтверждающих пенсионные права, стоит начинать за 6 месяцев до предполагаемой даты выхода на заслуженный отдых, предварительно проконсультировавшись со специалистами ПФР. Это необходимо сделать для исключения задержек при назначении пенсионного обеспечения, которые могут возникнуть из-за невозможности в короткий срок представить все необходимые документы.

• Если у Пенсионного фонда и МФЦ имеется соглашение о взаимодействии, то можно обращаться в Многофункциональный центр.
• Обратиться за назначением пенсии можно через отдел кадров своего предприятия и через «личный кабинет» по электронной почте.
• Можно отправить заявление в ПФР и, воспользовавшись услугами «Почты России».

Внутренним регламентом Пенсионного фонда предусмотрен 10 дневный срок для назначения пенсии, при условии подачи всех требуемых для этого документов.

Заключение

В настоящее время граждане, начинавшие свой трудовой путь еще во времена СССР, когда функции государственного контроля были жестко направлены на соблюдение и защиту прав трудящихся, и поэтому ситуаций, когда происходило нарушение трудового и пенсионного законодательства, было крайне мало. Правила расчета и назначения пенсий оставались в неизменном виде десятилетиями.

Сейчас условия изменились коренным образом, и поэтому в течение трудовой деятельности граждане должны проявлять интерес к новостям и изменениям в современном пенсионном и трудовом законодательстве, которое на протяжении всего существования РФ подвергается постоянному реформированию и совершенствованию.

Необходимо контролировать своевременное и полное перечисление работодателями в ПФР, потому что от их размера будет зависеть не только размер пенсии, но и право на назначение дополнительной пенсии. Сделать это можно самостоятельно через услугу «Личный кабинет» на официальном сайте ПФР или обратившись в отделение лично.

Выход на пенсию обычно связан с наступлением определенного возраста, который, кстати, в России один из самых низких. Сегодня для женщин эта планка находится на уровне 55 лет, а для мужчин - 60 лет.

Но некоторые категории работников могут уйти на отдых на 5-15 лет раньше срока ухода на пенсию, установленного на законодательном уровне. Условий для этого несколько - опасные условия работы или службы, особые заслуги, состояние здоровья и так далее.

Стандартная пенсия

Закон №173-ФЗ устанавливает для выхода на пенсию работников следующие возрастные планки:

• 55 лет - для женщин;
• 60 - для мужчин.

Также обязательным пунктом при оформлении выплаты является наличие стажа: претендент должен иметь минимум 5 лет страхового (в течение которого производились взносы в ПФ) стажа.

Выйти на пенсию можно только при соблюдении норм законодательства:

• гражданство РФ, а для иностранцев - работа в пределах России и постоянное проживание на ее территории;
• претендент на выплату должен быть застрахованным по закону №167-ФЗ;
• обязательно в течение рабочего стажа должны осуществляться взносы, то есть, стажем считается только такие периоды работы, когда эти взносы производились;
• достижение возраста, необходимого для выхода на пенсию по старости (55-60 лет).

Срок ухода на пенсию женщин в России традиционно ниже возрастного ограничения для мужчин - слабый пол имеет право покинуть работу на 5 лет раньше. Хотя в целом в мире возраст этот одинаков для обоих полов.

Более того, уже не первый десяток лет ведутся споры на самом высоком уровне о необходимости сократить возраст именно для мужчин - средняя продолжительность их жизни по стране в общем составляет всего 60 лет, в то время как женщин - 75 лет.

Уже неоднократно в Правительстве поднимался вопрос об увеличении возрастной планки ухода на пенсию, но пока он остается прежним. Вместо этого предлагаются и уже даже применяются стимулирующие меры, которые бы сделали уход на отдых более поздним. Например, повышенная ставка к пенсии уже сегодня дала результаты.

Льготная пенсия

Свыше трети всех пенсионеров в РФ сегодня считаются льготниками. Они получили право на заслуженный отдых раньше достижения установленной планки в 55/60 лет. Существуют категории сотрудников, которые получают право на пенсию раньше срока:

• работники производств с вредными условиями;
• сотрудники горячих цехов, лица, занятые на подземных работах;
• женщины, отработавшие 20 и более лет в текстильной отрасли, а также на работах повышенной вредности либо интенсивности;
• работники сферы лесозаготовки, участники походов и экспедиций;
• работники флота, морского и речного, механизаторы в портах;
• работники в сфере городского транспорта;
• авиаторы;
• сотрудники МЧС;
• педагоги при наличии 25 лет соответствующего стажа.

Также досрочная пенсия полагается и социально незащищенным категориям пенсионеров: многодетным матерям, инвалидам и лицам, осуществляющим за ними уход и так далее. В некоторых случаях стаж увеличивается при подсчете для пенсии. Например, для участника афганских событий срок выхода на пенсию может быть сокращен, поскольку за один год службы в расчет берется три года «обычного» гражданского стажа.

В остальных случаях в общий стаж включается не только профессиональная деятельность, но и период ухода за инвалидом или детьми, посещение семинаров, прохождение обучения или военной службы, а в специальный - только полные рабочие дни, отработанные по специальности.

Сроки ухода на льготную пенсию в системе МВД наступают после «набора» сотрудником минимум 20 лет специального стажа. Однако данное правило касается не только пенсии по выслуге лет. Другие два варианта - по инвалидности либо потере кормильца-сотрудника МВД (эти категории получателей имеют право на дополнительную пенсию) - также оформляются по такому принципу. С 2019 года планируется добавить 5 лет к необходимому стажу военнослужащих, и им придется уходить на пенсию только после отработки 25 лет в органах МВД.

Уход на пенсию раньше срока возможен и для безработных граждан, если до оформления выплаты осталось менее 2 лет, у претендента есть необходимый минимум стажа, а работа в службе занятости (будущий пенсионер обязательно должен состоять в ней на учете) для заявителя не найдена. По ходатайству инспектора службы занятости такому лицу пенсия может быть назначена в досрочном порядке.

Новые положения

С инициативой об увеличении пенсионного возраста как для мужчин, так и для женщин до 63 лет выступил РСПП (союз предприниматели и промышленников). Повышение планируется сделать поэтапным. Так, пенсионеры начнут уходить на пенсию с 2015 года на 3 месяца позже обычного.

Через 15 лет все «новые» пенсионеры будут оформлять выплату в 63 года при отсутствии прав на льготный уход. В остальном же порядок и условия назначения и выплаты пенсий останется прежним за исключение добавления возраста: льготы для работников вредных производств, педагогов и прочих категорий сохраняются.

Новые сроки ухода на пенсию можно считать вынужденной мерой: при таком, как сейчас, возрасте для пенсии в скором времени количество пенсионеров и трудоспособных работников станет идентичным. А если учитывать серые зарплаты без отчислений в ПФ, различные схемы ухода от взносов, то наполняемость Пенсионного фонда будет сокращаться с каждым годом все больше. Поэтому иного решения, кроме как повышения пенсионного возраста, на сегодняшний момент просто не существует.

Пенсионные выплаты назначаются лицам при достижении 55-ти для женщин и 60-ти лет для мужчин. А для тех, кто претендует на социальные выплаты, этот возраст больше еще на 5 лет. Раньше времени получить статус пенсионера есть далеко не у всех лиц. Для этого нужно соответствовать целому перечню условий.

Когда можно выйти на пенсию досрочно?

Согласно законам РФ существует определенный список условий, которые позволяют досрочно выйти на заслуженный отдых, а именно:

• Статус официально безработного;
• Страховой стаж не должен быть меньше 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин;
  до пенсионного возраста остается не более 2 лет.;
• Основания последнего увольнения — сокращение, ликвидация компании;
• Нет возможности для нового трудоустройства;
• Человек сам согласен получить соответствующий статус.

Необходимо отметить, что статус пенсионера предоставляется работниками службы занятости.

Как досрочно выйти на пенсию безработному?

Главные основания для преждевременного выхода на пенсию связаны с тем, как именно уволили экс-работника с последнего рабочего места. Получить этот статус могут только те, с кем разорвали трудовые отношения по причине ликвидации организации или сокращении штата. Для этого следует подать заявления в центр занятости. Также к нему прилагается список документов – подтверждающие личность и стаж гражданина.

Кто имеет право на досрочный выход на пенсию

В общем порядке стать пенсионером могут те, кого уволили из-за ликвидации компании или сокращения штата. На льготных условиях это право предоставляется и другим лицам. Например, также является возможным преждевременный выход на заслуженный отдых родителей ребенка-инвалида. Для мужчин в этом случае есть два требования: 20-летний стаж и 55-летний возраст. Для женщин оба числа на 5 л. меньше. Решать этот вопрос необходимо через пенсионный фонд. Такие же возрастные нормы, как и для родителей детей-инвалидов, установлены для людей, работающих на Крайнем Севере. Дополнительное требование для них – 15-летний стаж трудовой деятельности на Крайнем Севере или 20-летний – на местностях, приравненных к ним.

Также Федеральными законами и Трудовым Кодексом установлены две группы льготных профессий с правом получения статуса пенсионера раньше положенного возраста. Все эти профессии связаны с напряженными или вредными условиями труда.

Досрочный выход на пенсию для женщин в 2018

Для женщин, которых сократили, в общем порядке актуальным является 53-летний возраст. Остальные нормы связаны с особыми условиями. Например, если представительница слабого пола проработала под землей как минимум 5 лет, назначить пенсионные выплаты ей смогут уже в 50-летнем возрасте. Согласно положениям закона существует прямая зависимость между возрастом гражданина и его стажем.

Досрочный выход на пенсию для мужчин в 2018

Условия преждевременного выхода на пенсию для мужчин являются более жесткими, чем для женщин. В среднем они уходят на 5 лет позже — в общем порядке раньше времени можно уйти в 58 л. Однако и здесь особые условия профессии играют свою роль. К примеру, 7-летний стаж на предприятиях атомной энергетики – это достаточное основание, чтобы получать соответствующие выплаты уже в 53 г.

Досрочный выход на пенсию при сокращении штата в 2018 году

При сокращении, женщины смогут получить право на выплаты уже в 53 года, а мужчины – в 58 лет. Для этого биржа труда должна признать их безработными и теми кто не может трудоустроиться в данный момент. Размер пенсии при досрочном выходе на пенсию при сокращении сотрудников рассчитывается так же, как и в общем порядке, без любых ограничений. Определяющими являются выплаты в ПФР и средний заработок гражданина.

Выйти на пенсию досрочно через центр занятости

Чтобы досрочно выйти на пенсию с биржи труда, необходимо написать заявление и получить желаемый статус пенсионера. Кроме заявления, следует принести паспорт и трудовую книжку. Первый документ подтвердит личность, а с помощью второго можно будет подсчитать стаж. Предложение о выходе должно поступить от работников службы занятости, но и сам человек должен дать свое согласие.

Документы для досрочного выхода на пенсию по вредности

В этом случае заявление на преждевременный выход на пенсию при сокращении подается в ПФР. Пакет документов выглядит следующим образом:

• Справка о вредности производства;
• Удостоверение личности;
• Трудовая книжка, в которой существует информация не только об общем, но и о «вредном» стаже;
• Документы о размере заработной платы.

На проверку документации и назначение выплат у специалистов ПФР уходит около 2-х месяцев.

Отмена досрочного выхода на пенсию

В России активно обсуждаются новости об отмене возможности раньше времени получить статус пенсионера для нескольких категорий. Однако данное новое правило характерно лишь для представителей медицинских и педагогических профессий. Все остальные категории, такие как: «северяне», люди работающие во вредных условиях — смогут выйти на заслуженный отдых так, как и ранее.

Шанс стать пенсионером на законных основаниях, не дожидаясь достижения «заветного» возраста, есть у людей, относящихся к некоторым категориям. Досрочный выход на пенсию вполне реален, если гражданин относится к определённой группе населения и по закону может ежемесячно получать причитающиеся выплаты.

Вконтакте

Гарантии государства

Каждый гражданин РФ становится пенсионером по достижении определённого возраста. Для женщин – это 55 лет, для мужчин – 60. Чтобы стать получателем «пособия по старости», а не «социалки», размер которой меньше, необходимо соблюсти ряд условий.

Например, нужно иметь минимум 6 лет стажа, а к 2024 году этот показатель увеличится, так что потребуется отработать как минимум 15 лет . Досрочный выход чётко регламентируется законами, которые имеет свойство периодически претерпевать изменения. Существуют особые перечни, не изменившиеся ещё с советских времён. К примеру, это Первый и Второй Список.

Особые виды трудовой деятельности

Если гражданин некоторое время проработал в опасных, тяжелых или вредных для здоровья условиях, то ему полагается досрочная пенсионная выплата. Постановление Совмина СССР, касающееся перечня льготных профессий, до сих пор в силе, и на их основании Правительство РФ утвердило списки.

Первая категория

Граждане, занятые на производствах, оказывающих на здоровье негативное влияние:

1. Рабочие-строители.
2. Атомщики.
3. Сталевары, литейщики, рудокопы и представители других профессий.
4. Специалисты, изготавливающие боеприпасы и нефтепродукты.
5. «Подземники» (шахтёры, строители конструкций, расположенных под землёй, метростроевцы и пр.).

Когда мужчина отдал минимум 5 лет своей жизни вредной или опасной работе, а женщина отработала в аналогичных условиях 3 года 9 месяцев и более, то это дает право ухода на заслуженный отдых лицам мужского пола – в 55 лет, женского – в 52. Затем, каждые 12 месяцев стажа снижает пенсионный возраст на год. Путём нехитрых арифметических действий легко определить, что представители сильной половины человечества выходят на пенсию в 50 лет, а слабой – в 45.

Вторая категория

Под неё подпадают лица, условия труда которых определены, как тяжёлые:

1. Водители отдельных видов транспортных средств.
2. Спасатели.
3. Лётчики.
4. Медработники.
5. Геологи.
6. Лица, чья профессиональная деятельность подразумевает постоянный контакт с химическими реагентами и веществами.

Как выйти на пенсию раньше положенного срока, например, как женщине-фармакологу навсегда уйти с предприятия в 53 года. Для этого ей нужно иметь хотя бы пятилетний стаж работы в данной сфере.

Может ли мужчина-геолог стать пенсионером в 58 лет. Да, если он провёл в геологоразведочных экспедициях 6 лет 3 месяца своей жизни. Когда непрерывный трудовой стаж превышает 10 лет, то досрочный выход на заслуженный отдых осуществляется раньше положенного по закону срока: в 55 или 50 лет, в зависимости от половой принадлежности.

Важно! Право на получение пособия по выслуге лет получают школьные учителя и педагогический состав ССУЗов и ВУЗов. Специалисты, обеспечивающие нормальное течение учебных процессов, подвержены колоссальным психоэмоциональным нагрузкам, поэтому их возраст выхода на пенсию сокращается.

Кто оценивает условия труда

Чтобы «преждевременно» уйти на заслуженный отдых, требуется наработать стаж. На основании ст. 14 ФЗ №426 от 28.12.2013, специальные комиссии оценивают условия труда на предприятиях. Главными критериями оценки служат: вредность, степень опасности и тяжести. То есть, каждому рабочему месту присваивается определённый класс опасности, коих всего четыре. На основании решений комиссии, работодатель обязан за каждого работника уплачивать дополнительные страховые взносы в Пенсионный Фонд.

Когда комиссия не проводится, то страхователь уплачивает фиксированные дополнительные взносы: для первой категории – 9%, для второй — 6%. Тарифы утверждены еще в 2009 году и действуют до сих пор. Если работодатель игнорирует требования закона и не вносит платежи, то работник не вправе рассчитывать на досрочную пенсию.

Социальные причины

Во сколько лет может перейти в разряд пенсионеров многодетная мать или родитель, воспитывающий ребенка- . Ранний выход на пенсию женщины в России возможен не только, если она тяжело работала и постоянно рисковала жизнью и здоровьем:

1. Женщины, пятикратно ставшие матерями, имеющие пятнадцатилетний стаж, могут идти в ПФР уже в 50 лет.
2. Родитель ребёнка-инвалида: отец – в 55 лет (стаж должен быть 20 лет), мать – в 50 (15 лет).
3. Для опекунов ребёнка-инвалида пенсионный возраст снижается на год за каждые полгода опеки. В общей сложности, пенсионный возраст не может быть снижен более, чем на 5 лет . Досрочная пенсия опекунам назначается при наличии двадцатилетнего трудового стажа у мужчин, у пятнадцатилетнего – у женщин.
4. Гипофизарный нанизм и карликовость – это заболевания, сокращающие возраст выхода на пенсию. Лилипуты и карлики уходят на заслуженный отдых в 45 лет (мужчины), и в 40 лет (женщины), но при наличии трудового стажа в 20 и 15 лет соответственно.
5. Инвалиды по зрению первой группы уходят в 50 лет (мужчины) и в 40 лет (женщины), при наличии стажа в 15 и 10 лет соответственно.
6. Граждане, получившие военную травму, становятся пенсионерами на пять лет раньше. То есть, если учитывать, что пенсионный возраст для мужчин составляет 60 лет, он может быть сокращен до 55.

На что могут рассчитывать северяне

Во сколько лет становятся пенсионерами люди, трудившиеся в Заполярье. Чтобы получить такую льготу, необходимо осуществлять трудовую деятельность на Крайнем Севере на протяжении целого пятнадцатилетия или проработать 20 лет в местностях, к нему приравненных. И это при том, что общий трудовой стаж должен равняться не менее четверти века для представителей мужского пола и 20 лет для женского. Если данные условия соблюдены, то можно стать пенсионером в 55 лет, и пенсионеркой в 50.

Лицо, проработавшее в РКС хотя бы 7,5 лет, также получает определенные права. Здесь следует руководствоваться ст. 8 ФЗ №400, где сказано, что «страховая пенсия назначается с уменьшением пенсионного возраста на 4 месяца за один год работы в РКС или на 9 месяцев за один год работы в местностях, приравненных к КС ». Женщины, родившие минимум 2 ребёнка, перешагнувшие пятидесятилетний рубеж, правомочны заявить о досрочном выходе на пенсию, но только если общий стаж составляет 20 лет, и 12 из них – отработаны на «северах».

Коренное население

Представителю национальных меньшинств, испокон века проживающих в Заполярье, очень непросто наработать трудовой стаж, поскольку коренные жители северных регионов исстари занимаются оленеводством, охотой и рыболовством, и не всегда входят в кадровый состав каких-либо предприятий и организаций, редко относятся к наемным работникам.

Внимание! Пенсионный возраст для мужчин и женщин сокращается на 5 лет, если они, действительно, относятся к МНС. Термин «малочисленный народ» чётко определён в ФЗ №82 от 30.04.99. Если гражданин к этой группе имеет прямое отношение, то получает право на соответствующие льготы.

Чтобы стать получателем социальной пенсии, нужно не только являться ненцем, эвенком или тофаларом. Главное — постоянно проживать в местностях, традиционно заселенных представителями определенного этноса. Если пенсионер, будучи коренным жителем РКС, покинет пределы территории, где он проживает, то льготные пенсионные выплаты прекратятся, а по возвращении – возобновятся . Чтобы доказать свою принадлежность к национальному меньшинству, нужно предъявить в отделение ПФР Свидетельство о Рождении, паспорт и справку, выданную национальной общиной (при наличии таковой).

Как выйти на пенсию раньше положенного срока, если работник стал жертвой обстоятельств. 58-летний гражданин или 53-летняя гражданка в случае могут стать пенсионерами чуть раньше, равно как и лица, чье предприятие было ликвидировано.

Для этого нужно, чтобы:

1. Сотрудник был сокращен или уволен, так как его предприятие перестало осуществлять свою деятельность. «Медицинские показания», «собственное желание», «нарушение дисциплины» — абсолютно не подходящие к такому случаю формулировки.
2. Наличие требуемого стажа (25-летнего и 20-летнего, в зависимости от пола). Как гласит закон «О страховых пенсиях», при особых условиях допускается снижение пределов стажа.
3. Гражданину необходимо получить статус безработного, и для этого требуется (ЦЗН).
4. Если в ЦЗН имеются подходящие вакансии, соответствующие квалификации и уровню образования «сокращённого», то ему предложат занять одно из вакантных мест.

Если возможность трудоустройства отсутствует полностью, то престарелому безработному начисляются социальные выплаты, которые прекратятся лишь по достижении 60-летнего возраста (для мужчин) или 55-летнего (для женщин). После официального трудоустройства все «допенсионные» выплаты также прекратятся, а возобновятся только после увольнения.

В Пенсионном фонде рассказали о досрочном выходе на пенсию

Сейчас пенсионерами становятся люди, начавшие трудиться на благо Родины ещё при СССР, и некоторые из них вправе перейти в данную категорию, не дожидаясь собственного шестидесятилетия или 55-летия. Как уйти на пенсию в 53 года, 50 и даже 45: нужно внимательно ознакомиться с действующим законодательством, а иногда бывает достаточно завести Личный кабинет на сайте ПФР.